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Resolución 303 de 05-11-2010

NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma, Resolución Publicado: 5 de noviembre de 2010

Dirección Nacional de Derecho de Autor. Por la cual se establecen pautas para el registro de obras, prestaciones, contratos y demás actos en el Registro Nacional de Derecho de Autor.

Decreto 4145 de 05-11-2010

Decreto, Impuestos, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 5 de noviembre de 2010

Ministerio de Hacienda. Por el cual se reglamenta el numeral 50 del literal a) y el literal c) del artículo 25 del Estatuto Tributario.

Decreto 4115 de 05-11- 2010

Aduanera, Decreto, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 5 de noviembre de 2010

Ministerio de Comercio. Por el cual se’modifica parcialmente el Arancel de Aduanas.

Concepto 330045 de 04-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Ministerio de Protección Social. El empleador del servicio domestico no está obligado a afiliar al trabajador(a) a una Caja de Compensación Familiar, y tampoco lo está de efectuar los aportes parafiscales al ICBF, SENA y Caja de Compensación Familiar.

Circular Externa 100-000004 de 04-11-2010

Circular, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Solicitud de información financiera y de prácticas empresariales (gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial) año 2010

Concepto 329350 de 04-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Ministerio de Protección Social. Es posible conceder vacaciones colectivas al total de los trabajadores de una dependencia determinada o lugar de trabajo especifico aunque no existe dentro de la legislación laboral colombiana ninguna disposición normativa que de manera expresa las regule.

Concepto 330466 de 04-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Ministerio de Protección Social. Si durante las 12 semanas u 84 días de licencia, la trabajadora no devenga el salario sino un auxilio por maternidad reconocido por la EPS, no serían procedentes los descuentos, retenciones o compensaciones de la licencia de maternidad, toda vez que éstos se efectúan sobre el salario y prestaciones sociales cuando el trabajador los ha autorizado de forma expresa.

Concepto 329425 de 04-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Ministerio de Protección Social. Independientemente de que la empresa usuaria cancele a la empresa de servicios temporales, ésta tiene a su cargo el pago de los salarios de sus trabajadores.

Concepto 329424 de 04-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Ministerio de Protección Social. Durante el periodo de protección laboral al afiliado y a su familia sólo les serán atendidas aquellas enfermedades que venían en tratamiento o aquellas derivadas de una urgencia, pues una vez terminado el periodo de protección laboral, el usuario deberá asumir por su cuenta las atenciones adicionales o aquellas que superen el periodo en cuestión.

Concepto 330043 de 04-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 4 de noviembre de 2010

Ministerio de Protección Social. La trabajadora puede iniciar de forma anticipada la licencia de maternidad (dos semanas) si así lo considera el médico tratante.