Ministerio de Protección Social. Respecto al afiliado progenitor cotizante, se determina que si éste cotizó de manera ininterrumpida y previa las semanas que corresponden al período de la gestación, pero no cotizó de manera completa durante cuatro meses de los seis anteriores a la causación del derecho o simplemente no se cotizaron las semanas en forma completa e ininterrumpida, tal como lo señala el numeral 1 del artículo 21 del Decreto 1804 de 1999, no tendría derecho al reconocimiento de la prestación económica derivada de la licencia por paternidad.

Ministerio de Protección Social. En los casos de licencia no remunerada o suspensión del contrato de trabajo de un trabajador del sector privado, debe efectuarse el aporte en salud por parte del empleador, y de manera voluntaria por parte del afiliado, para lo cual será necesario que medie la autorización del trabajador; en este caso, los aportes serán asumidos sobre el salario que percibe el trabajador en la parte que le corresponde asumir a cada uno de ellos, esto es, el 8.5% del aporte a cargo del empleador y 4% restante a cargo del trabajador.

Ministerio de Protección Social. Para efectos de dar respuesta a su inquietud, debe tenerse claro que todo trabajador tiene derecho al disfrute de 15 días hábiles continuos de vacaciones remuneradas, una vez hubiere cumplido con el año de servicios.

DIAN. Renta exenta en Contrato de Cuentas en Participación.

Ministerio de Protección Social. La renuncia de las prestaciones contempladas en el literal b) del artículo 340 del Código Sustantivo del Trabajo , por invalidez o enfermedades que sufra el trabajador al momento de vincularse en otra empresa, ya no tiene aplicación en la actualidad.

Ministerio de Protección Social. Contratación y cotización a la seguridad social de los conductores.

Ministerio de Protección Social. En forma obligatoria: Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. Así mismo, las personas naturales que presten directamente servicios al Estado o a las entidades o empresas del sector privado, bajo la modalidad de contratos de prestación de servicios, o cualquier otra modalidad de servicios que adopten, los trabajadores independientes y los grupos de población que por sus características o condiciones socioeconómicas sean elegidos para ser beneficiarios de subsidios a través del Fondo de Solidaridad Pensional, de acuerdo con las disponibilidades presupuestales.

Ministerio de Protección Social. Damos respuesta a su solicitud de concepto radicada con el número del asunto, mediante la cual consulta si el empleador debe pagar la indemnización en caso de cancelar el contrato por la duración de la obra.

Ministerio de Protección Social. Tratándose de la compensación de vacaciones, tal rubro no puede tenerse como factor de salario.., pues es indiscutible que la misma, tal como lo ha precisado la Corte, es una especie de indemnización que el empleador paga al trabajador cuando por las circunstancias excepcionales, que la propia ley consagra, no puede disfrutar el descanso remunerado y reparador que las vacaciones implican”.

Ministerio de Protección Social. Hemos recibido su comunicación por la cual consulta sobre la afiliación y aporte a la seguridad social del trabajador independiente.