¿Es la empresa usuaria o la empresa de servicios temporales la encargada de aplicar la jornada familiar semestral de que trata la Ley 1857 de 2017?

En esta publicación se destacan los principales aspectos relacionados con la forma correcta en que deben ser liquidadas y pagadas las denominadas prestaciones sociales, a las cuales se tiene derecho cuando se suscribe un contrato de trabajo.

¿Las empresas de servicios temporales deben implementar el SG-SST?

¿Qué tipo de responsabilidades tiene la empresa usuaria con los trabajadores vinculados por medio de una empresa de servicios temporales?

¿Quién debe reportar los accidentes laborales de los trabajadores en misión de una empresa de servicios temporales y qué ocurre si se genera una incapacidad médica?

¿Cuáles son las diferencias entre las empresas de servicios temporales, el outsourcing y las bolsas de empleo?

¿Una misma persona puede ser contratada en distintas empresas de servicios temporales?

¿Cómo funciona el cobro de la retención en la fuente en los contratos de obra pública ejecutados por entidades del régimen tributario especial?

¿Las iglesias se encuentran obligadas a presentar la información exógena del año gravable 2020?

¿Qué sucede si una persona jurídica corrige su declaración de renta de 2017 y con eso queda superando el nivel de ingresos brutos que la obligaba a entregar la mayoría de reportes de exógena del año gravable 2019?