Descargue nuestro especial laboral sobre sindicatos

¿Cuáles son las características, clasificación, normatividad, estructura? Diversos conceptos alrededor del concepto de huelga se abordan en este especial que sobre sindicatos ya puede descargar.

Los sindicatos tienen como objetivo principal velar por los derechos de los trabajadores y dirigir sus acciones buscando siempre el bienestar de los afiliados o sindicalizados aprovechando para tal fin las posibilidades que en cuanto al diálogo y la negociación permiten la unión y la fuerza del colectivo cuando se trata de construir pactos en la relación empleador/trabajadores. En otras palabras, estos persiguen primordialmente mejorar el bienestar de los trabajadores por medio de la optimización de las condiciones de trabajo, seguridad, higiene y todos los aspectos relacionados con la actividad laboral. Con nuestro Especial Actualícese usted tendrá a su alcance un material completo y al día sobre los sindicatos en general, sus fundamentos e implicaciones, las acciones legales e ilegales asociados a esta figura y la normatividad que los reglamenta, al igual que lo relacionado con las huelgas, sus efectos, legalidad y manejo.

En esta publicación encontrarás

1. Sindicatos

• Características generales
  • Normatividad
• Principios
• Clasificación
• Estructura
• Disolución
  • Legitimación en la causa
  • Competencia y trámite
• Fuero sindical
  • Fuero sindical no avala el incumplimiento de labores
  • Fuero sindical y terminación de contrato a término fijo
  • Sanción disciplinaria al trabajador con fuero sindical 

2. Huelga

• Arreglo directo
  • Acta final
• Inicio de la huelga
• Procedimiento arbitral
• Pago de salarios y prestaciones sociales durante huelga
• Límites del derecho a la huelga
• Ilegalidad de la huelga
  • Proceso jurisdiccional de declaratoria de ilegalidad
  • Efectos de la ilegalidad de la huelga

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