Obligación de dar permisos no remunerados a empleados con vínculo amplio con la empresa
¿Es obligatorio que el empleador otorgue permisos no remunerados a los empleados que lleven un tiempo de vinculación amplio con la empresa?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Es obligatorio que el empleador otorgue permisos no remunerados a los empleados que lleven un tiempo de vinculación amplio con la empresa?