Situación de trabajadora frente a una hora diaria de lactancia
¿El empleador puede no autorizar a su trabajadora a tomarse una hora diaria para amamantar a su recién nacido? ¿puede imponerle que lo haga en la empresa?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿El empleador puede no autorizar a su trabajadora a tomarse una hora diaria para amamantar a su recién nacido? ¿puede imponerle que lo haga en la empresa?