Solicitud de licencia de paternidad

La licencia de paternidad, como la de maternidad, es un descanso remunerado; en este caso, para el padre corresponde a las 2 semanas siguientes al nacimiento. Cabe señalar que esta licencia es reconocida por las EPS.

A continuación, presentamos un modelo para que el empleado solicite dicha licencia.

El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, luego de ser modificado por la Ley 2114 de julio 29 de 2021, menciona que el esposo o compañero permanente de la madre tendrá derecho a 2 semanas de licencia remunerada de paternidad.

También tendrán derecho a la licencia de paternidad quienes no tengan vínculo legal o jurídico con la madre del recién nacido (ver Sentencia C-140 de 2018).

Cabe anotar que los padres del recién nacido podrán distribuir libremente entre sí las últimas seis semanas de la licencia de la madre como licencia parental compartida (ver el parágrafo 4 de la Ley 2114 de julio 29 de 2021) o podrán acogerse a la licencia parental flexible de tiempo parcial (ver parágrafo 5 de la Ley en mención).

Con esto en mente, para cualquiera de estos casos compartimos este modelo de carta con el cual el empleado puede solicitar su licencia de paternidad. Se debe tener en cuenta que el único soporte válido para otorgar la licencia remunerada de paternidad es el registro civil de nacimiento, el cual deberá presentarse a la EPS a más tardar dentro de los 30 días siguientes a la fecha del nacimiento del menor.

Descarga aquí nuestra carta: Solicitud de licencia de paternidad.

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