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Boletín

Jueves, 07 de septiembre de 2023

TRABAJADORES POR DÍAS U HORAS

Por Javier Aldana Holguín - Editor Legal

!Feliz jueves!

Hoy traemos para ti un nuevo análisis de 360° sobre trabajadores a tiempo parcial (contratados por días, horas o semanas), un completo contenido para que resuelvas todas tus dudas sobre este tema.

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Aviso: último día para la presentación de ladeclaración de renta de personas naturales con NIT finalizado en 41 y 42.

TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:

1 ABC de los trabajadores a tiempo parcial

• Tu guía completa: explora a fondo el ABC de los trabajadores a tiempo parcial en nuestro más reciente contenido pilar.
• ¿Qué hay para ti aquí?: una explicación completa de los tipos de trabajadores, jornada laboral, derechos laborales, seguridad social y mucho más. ¡No te lo pierdas por nada!

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2 ¿Cuándo es obligatorio remunerar la disponibilidad de un trabajador y cuándo no?

• El tema: la disponibilidad laboral implica que un empleador pide a su trabajador que esté listo para trabajar cuando se requiera.
• ¿Qué es clave saber?: la Corte Suprema de Justicia ha establecido un criterio esencial relacionado con el tiempo del trabajador para determinar si la disponibilidad laboral debe ser remunerada. ¡Te lo explicamos!

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Actualícese Academy es el servicio de capacitaciones incluido en nuestras suscripciones. Contiene cursos, diplomados, seminarios y eventos en vivo. Regularmente el acceso a la versión en vivo es libre. Aquí puedes ver el archivo y aquí la programación de los próximos cursos y conferencias.

3 ¿No respetar la desconexión laboral puede constituir acoso en el trabajo?

• El contexto: la desconexión laboral es el derecho de los trabajadores a desconectarse de sus responsabilidades laborales fuera de su horario de trabajo ordinario.
• La cuestión: incumplir este derecho puede afectar la salud y el bienestar de los trabajadores, generar un ambiente de trabajo negativo y crear una sensación de acoso laboral. Abordamos este tema a continuación.

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4 ¡Así se calculan las horas extra y recargos con el nuevo valor de la hora ordinaria laboral!

• La novedad: el Ministerio del Trabajo unificó su postura sobre la metodología para calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo como base para liquidar las horas extra y recargos.
• ¿Cómo podemos ayudarte?: simplifica tus tareas y gana tiempo con nuestras herramientas automatizadas para liquidar horas extra y recargos nocturnos, dominicales y festivos.

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5 Independientes que corrijan sus aportes a seguridad social no siempre los podrán restar en su declaración de renta o del SIMPLE

• El hecho: la UGPP cuenta hasta con 5 años para revisar la exactitud de las liquidaciones de aportes a seguridad social.
• Lo que debes tener en cuenta: la posibilidad de corregir las declaraciones de renta o del SIMPLE depende de muchos factores y no siempre se tendrá la oportunidad de ajustarlas para restar los mayores aportes que llegue a liquidar la UGPP.

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6 [YouTube] ¿Reducción de la jornada laboral aplica en contratos de aprendizaje?

• ¿Qué se debe saber?: los contratos de aprendizaje no son contratos de trabajo, sino una modalidad especial de vinculación en la que el aprendiz va a una organización a aprender y por ello obtiene un apoyo de sostenimiento.
• El impacto: ante la reducción de la jornada laboral, de acuerdo con lo que describe la Dra. Angie Vargas, los aprendices actualmente deberán cumplir 47 horas semanales en etapa práctica.

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Actualícese 210.xls para la declaración de renta de personas naturales. ¿Ya eres suscriptor? Descárgala aquí.

Modelo de certificado de retención en la fuente por conceptos diferentes a rentas laborales Notificación a empleado de la reducción de la jornada laboral

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7 Últimos días: Actualícese 210.xls también está incluida en la Suscripción Oro

• Declaraciones de renta ilimitadas en un único archivo: deja atrás el desorden en el escritorio de tu computador.
• Excel que no parece Excel: la herramienta que dominas y sabes usar, pero con la potencia y fluidez de una aplicación de celular.
• Haz tus cuentas: con esta herramienta incluida ahorrarás dinero y horas de trabajo. Adquiere o renueva tu suscripción para comenzar a disfrutar de este beneficio.

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