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Actualícese - Boletín

Desde el 18 de septiembre de 2023, la Dian habilitará una nueva versión de la interfaz web para presentar la declaración de renta para personas naturales, haciéndola mucho más asequible y comprensible para el público en general.

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Boletín

Jueves, 14 de septiembre de 2023

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NUEVA INTERFAZ PARA PRESENTAR LA DECLARACIÓN DE RENTA DE PERSONAS NATURALES

Por Javier Aldana Holguín – Editor legal

Buenos días.

Desde el 18 de septiembre de 2023, la Dian habilitará una nueva versión de la interfaz web para presentar la declaración de renta para personas naturales, haciéndola mucho más asequible y comprensible para el público en general. Aquí podrás conocer más detalles sobre esta nueva plataforma.

Por otra parte, desde hoy hasta el 21 de septiembre está abierta la última convocatoria para recibir el incentivo a la generación de nuevo empleo (ver términos y condiciones).

Por último, hoy es el plazo final para presentar la declaración de renta de personas naturales con NIT terminado en 51 y 52.

TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:

Actualícese: Elevando el Nivel Profesional del Contador Público

1 ABC de la jornada laboral

  • Tu guía completa: échale un vistazo detallado al ABC de la jornada laboral en nuestro nuevo análisis de 360°.
  • ¿Qué encontrarás aquí?: modalidades, reducción de la jornada laboral, liquidación de horas extra y recargos, jornada laboral para aprendices, servicio doméstico, vigilantes y mucho más.

Leer más

2 Desconexión laboral en trabajadores de dirección, confianza y manejo

  • La novedad: la Corte Constitucional reconoció la desconexión laboral como un derecho humano de todos los trabajadores, incluidos los altos directivos de las empresas.
  • En contexto: la exclusión de los trabajadores de dirección, confianza y manejo de la desconexión laboral por la Ley 2191 de 2022 es inconstitucional porque vulnera el derecho al descanso y al trabajo en condiciones dignas.

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Actualícese Academy es el servicio de capacitaciones incluido en nuestras suscripciones. Contiene cursos, diplomados, seminarios y eventos en vivo. Regularmente el acceso a la versión en vivo es libre. Aquí puedes ver el archivo y aquí la programación de los próximos cursos y conferencias.

3 ¿Se puede impedir el ingreso de domicilios al conjunto o edificio?

  • La cuestión: en muchos conjuntos residenciales se prohíbe el ingreso de domicilios por razones de seguridad. En su lugar, los residentes deben recoger sus pedidos o encargos en la portería.
  • Problematizando: ¿cuál es el fundamento legal de esta prohibición? ¿La administración de la propiedad horizontal tiene la facultad para implementar esta medida? Encuentra las respuestas aquí.

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4 Contrato de aprendizaje: ¿aplica la reducción de la jornada laboral?

  • El concepto: el contrato de aprendizaje es una forma de vinculación especial que permite a una persona recibir formación teórico-práctica en una entidad autorizada y trabajar en una empresa.
  • La pregunta: si la jornada laboral de los aprendices se rige por el Acuerdo 23 de 2005 del Sena, ¿la reducción de la jornada laboral aplica en los contratos de aprendizaje?

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5 ¿Cuándo un empleador debe remunerar la disponibilidad de un trabajador?

  • El tema: la disponibilidad laboral implica que un empleador pide a su trabajador que esté listo para trabajar cuando se requiera.
  • ¿Qué es clave saber?: la Corte Suprema de Justicia ha establecido un criterio esencial relacionado con el tiempo del trabajador para determinar si la disponibilidad laboral debe ser remunerada. Te lo explicamos.

LEER MÁS

6 [YouTube] ¿Reducción de la jornada laboral implica ajustes en el reglamento de trabajo?

  • ¿Qué se debe saber?: el reglamento interno de trabajo son las normas que un empleador impone en su empresa con el fin de que sean cumplidas por parte de sus subordinados.
  • El impacto: ante la reducción de la jornada laboral, el reglamento interno de trabajo solo debe ser ajustado si en su interior contiene un horario laboral estipulado de 48 horas.

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7 Comenzó la mejor época para adquirir una Suscripción Actualícese

  • ¿Por qué?: tendrás cobertura de lo que queda del 2023 y las obligaciones del 2024 (el año de aplicación de la reforma tributaria).
  • Lo nuevo: estamos próximos a lanzar recursos imperdibles como nuestro Libro Blanco sobre cierre contable y la herramienta en Excel de impuesto diferido, exclusivos de las suscripciones.
  • La oportunidad: porque sabemos que tú también quieres asegurar tu actualización profesional del próximo año, te brindamos un precio especial por pocos días.

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