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El empleador tiene la facultad para establecer en el reglamento de trabajo prescripciones de orden y seguridad, entre ellas, la instalación de cámaras de seguridad.

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Jueves, 21 de septiembre de 2023

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EVENTO DE HOY: CONFERENCIA SOBRE LA NUEVA INTERFAZ WEB DE LA DIAN

Por Javier Aldana Holguín – Editor legal

Buenos días.

Nos complace anunciarles que hoy tendremos el honor de contar con la presencia del director general de la Dian, Luis Carlos Reyes, en nuestra conferencia de las 11:00 a. m., quien nos explicará cómo funciona la nueva interfaz web para presentar la declaración de renta de personas naturales.

Por otra parte, hoy es el último día para postularse al incentivo a la generación de nuevo empleo.

Y no olvides dos cosas: la primera, descargar la Cartilla Práctica sobre licencias e incapacidades laborales, y la segunda, unirte a nuestro canal de WhatsApp para seguir nuestras novedades diarias.

Recordatorio: hoy es el plazo final para presentar la declaración de renta de personas naturales con NIT terminado en 61 y 62.

TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:

Actualícese: Elevando el Nivel Profesional del Contador Público

1 ¿Son legales las cámaras de seguridad en el lugar de trabajo?

  • La cuestión: el empleador tiene la facultad para establecer en el reglamento de trabajo prescripciones de orden y seguridad, entre ellas, la instalación de cámaras de seguridad.
  • ¿Qué se debe saber?: los sistemas de vigilancia en el entorno laboral implican una afectación al derecho a la intimidad de los trabajadores; dicha facultad tiene límites.

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2 ¿Puede una página web ser un establecimiento de comercio?

  • Como sabes: el establecimiento de comercio es un conjunto de bienes organizados por el empresario para llevar a cabo los fines de la empresa.
  • El dato clave: la Superintendencia de Sociedades ha precisado varios criterios y requisitos para determinar la existencia del establecimiento de comercio virtual.

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3 Despido de un trabajador por revelar secretos empresariales

  • En contexto: la protección y confidencialidad de la información secreta de la empresa es una obligación de primer orden para el trabajador.
  • Profundizando: la Corte Suprema de Justicia ha abordado las implicaciones y consecuencias para el trabajador por la divulgación no autorizada de la información confidencial de la empresa.

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4 Modificación de las comisiones salariales por el empleador

  • El concepto: las comisiones salariales tienen un rol esencial, pues asocian el rendimiento individual del trabajador con la retribución económica.
  • La pregunta: en el ejercicio de la facultad del ius variandi, ¿puede el empleador ajustar o disminuir las comisiones del trabajador?

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5 Reducción de la jornada laboral y días festivos

  • El tema: la jornada laboral se redujo este año a 47 horas semanales y la Ley 2101 de 2021 sigue generando muchas preguntas.
  • El interrogante: la abogada Angie Vargas explica en el siguiente análisis si la disminución de la jornada laboral afecta el descanso en días festivos.

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6 [YouTube] Reducción de la jornada laboral y aportes a seguridad social

  • ¿Qué se debe saber?: la disminución de la jornada laboral ha traído consigo una variación que afecta los derechos y garantías laborales, lo que a su vez ha impactado los aportes al sistema de seguridad social.
  • El impacto: los aportes al sistema de seguridad social aumentarán el valor, ya que la disminución de la jornada laboral afecta la remuneración, debido al aumento del valor de la hora.

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7 Herramienta integral para la revisoría fiscal: esencial para cumplir de forma debida y evitar sanciones

  • Optimiza tu trabajo: ahorra tiempo al generar dictámenes e informes de alta calidad de manera eficiente.
  • Cumplimiento garantizado: evita errores y asegúrate de cumplir con los estándares requeridos por el CCo y la Junta Central de Contadores.
  • Nuevas funciones: esta nueva versión 6.0 incluye el primer programa de revisoría fiscal para para la prevención del riesgo de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.

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