Boletín
Jueves, 15 de agosto de 2024
¿QUÉ ESTÁ PASANDO CON EL PORTAL DE LA DIAN?
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Buenos días
Desde el lunes, cuando empezaron los vencimientos para presentar las declaraciones de renta por parte de las personas naturales, la Dian declaró indisponibilidad en sus servicios.
Ampliación del plazo: aquellos contribuyentes que tengan como fecha límite de sus impuestos entre el 12 y el 16 de agosto de 2024 podrán presentarlos y pagarlos sin liquidar sanción de extemporaneidad e intereses moratorios hasta el 20 de este mes.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
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Reforma pensional: estos son los beneficios especiales frente a la pensión de vejez
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Para considerar: el nuevo sistema de pensiones de la Ley 2381 de 2024 entrará en vigor el 1 de julio de 2025 y aplicará para quienes no se encuentren en el régimen de transición.
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¿Cuáles son?: se incorporan cuatro beneficios, dos de ellos nuevos: pensión anticipada de vejez y reducción de semanas para mujeres con hijos. Los otros dos son reconocidos en el sistema actual.
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2
Hijos de crianza son beneficiarios de la pensión de sobrevivientes
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La novedad: el Congreso expidió la Ley 2388 de 2024, que reconoce legalmente a la familia de crianza en Colombia, estableciendo un trámite y requisitos para reconocer a los hijos de crianza.
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¿Por qué es importante?: la ley otorga a los hijos de crianza los mismos derechos que a los hijos naturales en salud, pensión y subsidio familiar.
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Capacitación
Solicitud de devolución de saldos a favor - Ciro Alfonso Amaya
Duración: 1 hora con 50 minutos Modalidad: Virtual Exclusivo para suscriptores Platino
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3
Así opera la estabilidad laboral reforzada de madres y padres cabeza de familia
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Como sabes: los padres y madres trabajadores cabeza de familia tienen estabilidad laboral reforzada, ya que son considerados sujetos de especial protección.
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Detalles: para acceder a esta protección, deben cumplirse los requisitos legales, y el trabajador debe presentar una solicitud al empleador para acreditar esta condición.
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4
Despido vs. sanción disciplinaria: principales diferencias que debes conocer
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La confusión: se cree erróneamente que el despido es la máxima sanción que un empleador puede imponer al trabajador por una falta grave o incumplimiento de sus obligaciones.
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Cuidado: aunque esto pueda parecer cierto, los conceptos de sanción y despido son diferentes en cuanto a naturaleza, finalidad y consecuencias, ya que no todo despido requiere agotar un procedimiento previo para su ejecución.
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5
¿Cómo probar la estabilidad laboral reforzada por motivos de salud?
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Un caso: algunos empleadores despiden a trabajadores protegidos por estabilidad laboral reforzada, arriesgándose a costosos reintegros e indemnizaciones por falta de prueba formal de la condición de salud.
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Atento a esto: la Corte Constitucional afirma que no es necesaria una calificación de pérdida de capacidad laboral para gozar de estabilidad laboral reforzada por motivos de salud.
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6 A las personas naturales declarantes del impuesto de renta se les presume la capacidad de pago para realizar los aportes a salud y pensiones. Este enunciado es: una pista aquí
Explicación de la casilla del formulario 210 sobre rentas exentas que se someten al límite del 40 %
Se disminuyó el monto en UVT para el cálculo del límite del 40 % al que se deben someter la mayoría de las rentas exentas y deducciones especiales (pasó de 5.040 UVT a solo 1.340 UVT anuales).
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7
Claves para una planeación tributaria 2024 exitosa
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Implementa esta estrategia con tus clientes: realiza la proyección de su impuesto de renta para conocer de antemano el monto aproximado a pagar, con lo cual se podrán evaluar diferentes estrategias de reducción de impuestos, como inversiones, deducciones, entre otras.
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¿Cómo hacerlo fácilmente?: usando el Liquidador de proyección de impuesto de renta PN AG 2024 de Declarando Renta 210. Este permite realizar proyecciones ilimitadas de la declaración que se presentará en el año 2025.
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