[Cali] Taller de Temas Laborales Básicos

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  • Publicado: 18 octubre, 2011

Este evento inicia en: [sct date=»11/15/2011″ align=»right» size=»2″ ]

[destacado]Fecha: 15, 16, 17  y 18 de Noviembre del 2011
Lugar: Salón de conferencias de Coomeva en Unicentro en la ciudad de Cali
Horario: 6:00 PM a 9:30 PM (En la noche)
Organiza: actualicese.com
Precio de lista: $249.000 (Ver tabla de descuentos)

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Justificación

Porque se tratarán en forma práctica y amena los temas básicos cuyo conocimiento requieren los funcionarios de las empresas que laboran en actividades, en departamentos o secciones relacionadas con contratos de trabajo, preparación y liquidación de nómina, de horas extras, con pagos de parafiscales, con solución de problemas laborales, con liquidación y pago de prestaciones sociales con gestión de personal, con el pago de derechos por despidos y liquidación de aportes de seguridad social, las últimas reformas al codigo laboral y sus implicaciones, y todos aquellas situaciones que sean novedades de interés relacionadas con el manejo del factor humano en las empresas.

Se espera que los asistentes al Taller adquieran conocimientos para que:

  • Conozca la información relacionada con el talento humano de acuerdo con la normatividad y los procedimientos establecidos vigentes.
  • Conozca la información relacionada con el contrato laboral, en términos de tipos de contrato, obligaciones y derechos y suspensión.
  • Comprenda teórica y prácticamente la información relativa a jornadas, dominicales y horas extra.
  • Diseñe un reglamento interno de trabajo, así como aplicar sus términos y estipulaciones.
  • Identifique y aplique los elementos que componen el salario y las condiciones que pueden generar variaciones.
  • Establezca cuáles son los aportes a salud, pensión, aseguradoras de riesgos profesionales, cajas de compensación, ICBF, SENA, y la aplicación de acuerdo a las normas vigentes.
  • Determine qué prestaciones sociales deben aplicarse a los trabajadores de acuerdo a la normatividad vigente.
  • Preparare liquidaciones laborales, teniendo en cuenta todos los factores de administración de compensación.
  • Aprenda a realizar los diferentes procesos administrativos, que implican la administración y pago de los salarios y demás beneficios.
  • Determine e identificar las causales de terminación de los contratos laborales.
  • Aplique correctamente las tablas de indemnizaciones.
  • Aplique criterios para determinar si un despido es o no justificado
  • Realice Realizar de manera ágil y rápida liquidaciones de contratos de acuerdo a la normatividad vigente.

CONTENIDO TEMATICO

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METODOLOGÍA

El método de aprendizaje aplicado para el desarrollo del taller será presencial, donde el docente expone conceptos básicos de cada uno de los módulos y el participante profundiza en los mismos.

En cada tema se desarrollarán casos prácticos y lecturas de complementación con el fin de afianzar los conocimientos. Se contará con material de lectura y talleres.

Será una enseñanza presencial en la cual se darán espacios para preguntas e inquietudes durante 4 días de la semana con un horario nocturno de 6 P.M 9.30 P.M. o sea 16 horas académicas en un tiempo que no afecte el cumplimiento de sus responsabilidades en la empresa.

Se utilizarán en la sesiones las últimas tecnologías de información y comunicación, con la cercanía del profesor y se entregarán materiales que permitirán al asistente, hacer el repaso de los temas cuando lo considere necesario

¿Quienes deben asistir?

Este Taller está diseñado para:

  • Jefes de recursos humanos,
  • Personal del área de nómina,
  • Contadores Públicos y Revisores Fiscales,
  • Abogados,
  • Administradores de Empresas,
  • Estudiantes

Ubicación del Evento

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¿Recibiré algún material?

Sí, te entregaremos el siguiente material:

Además recibe nuestra GUÍA AVANZADA DE DERECHO LABORAL & SEGURIDAD SOCIAL, un producto escencial en donde  el líder de Investigación Legal de actualicese.com, nos explica los más recientes cambios del Régimen Laboral Colombiano y cuál debe ser el correcto manejo de trabajadoras embarazadas, el reconocimiento y pago de incapacidades, la atención básica en salud y el pago de pensiones.

Esta guía laboral se compone de una publicación impresa y un DVD con conferencias relacionadas con el Derecho Laboral y la Seguridad Social, que te actualizará en todos los cambios más importantes realizados el último año y las interpretaciones que al repecto ha hecho la Corte Constitucional.

  • Guía Avanzada de Derecho laboral & Seguridad Social.
  • Un cuadernillo de trabajo y estudio.
  • Un maletín ecológico.
  • Un lapicero.

También recibirás este Certificado de Asistencia


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Realizar inadecuadamente el reporte de información exógena o no presentarlo,
puede ocasionar cuantiosas sanciones hasta de 15.000 UVT ($534.105.000 por el año gravable 2020)

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