Caso de empleado con contrato de prestación de servicios sin afiliación a salud, ARP, pensión


13 agosto, 2013
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.co a la pregunta

Mi papá trabaja desde hace un año y 3 meses con una empresa recolectora de residuos peligrosos a clínicas, hospitales, concesionarios, salones de belleza, etc. Tiene contrato de prestación de servicios. La empresa le paga $350.000 mensuales sin afiliación a salud, ni ARP, ni pensión. ¿Es correcta esta forma de contrato?

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Última actualización:
  • 13 agosto, 2013
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