Caso donde un empleador le quiere bajar el sueldo a un empleado con nuevo contrato


20 septiembre, 2011
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Trabajo con contrato a término fijo x 6 meses, voy en el 3º contrato, que vence en noviembre, devengo $1.200.000. El empleador desea bajarme el sueldo a $800.000 y para ello, me propone hacer un nuevo contrato a partir del 1º de octubre, ¿todo esto es viable?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

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Última actualización:
  • 20 septiembre, 2011
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