Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Se acerca la fecha límite que tiene el empleador para consignar las cesantías de sus trabajadores. Es importante tener en cuenta que hay escenarios en los que no está obligado a ello; por ejemplo, a la terminación del contrato o cuando el trabajador pierde el derecho a su pago.
