Derechos de un trabajador perteneciente a una CTA


2 noviembre, 2010
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Una CTA contrata a una persona, amparándose por las razones permitidas por la ley, este trabajador que no es gestor de la CTA, ¿queda amparado por el Código Sustantivo de Trabajo? ¿Tiene derecho a Seguridad Social?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

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Última actualización:
  • 2 noviembre, 2010
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