Derechos de un trabajador perteneciente a una CTA

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  • Publicado: 2 noviembre, 2010

Una CTA contrata a una persona, amparándose por las razones permitidas por la ley, este trabajador que no es gestor de la CTA, ¿queda amparado por el Código Sustantivo de Trabajo? ¿Tiene derecho a Seguridad Social?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.com)

Realizar inadecuadamente el reporte de información exógena o no presentarlo,
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