Un trabajador es contratado por un término fijo de 4 meses, pero en el primer mes sufre una incapacidad de origen común, la cual se ha prorrogado por todo el tiempo de su contrato a la fecha de terminación del contrato, ¿a éste empleado se le puede despedir?
Responde:
Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
