Con el fin de orientarte sobre las licencias de maternidad y paternidad, te compartimos esta herramienta en la que exponemos los tipos y sus características.
Además, encontrarás las licencias parental compartida y flexible de tiempo parcial introducidas por la Ley 2114 de 2021.
Con el fin de orientarte sobre las licencias de maternidad y paternidad, te compartimos esta herramienta en la que exponemos los tipos y sus características.
Además, encontrarás las licencias parental compartida y flexible de tiempo parcial introducidas por la Ley 2114 de 2021.
Teniendo en cuenta los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– (modificados por las leyes 1822 de 2017 y 2114 de 2021), que exponen las directrices y el tiempo de disfrute de las licencias de maternidad y paternidad, hemos diseñado esta herramienta en la que incluimos cuáles son los tipos de licencia, sus características, las novedades introducidas por la Ley 2114 de 2021 y diferente material relacionado para ampliar el estudio de este tema.
Cabe anotar que, si bien la licencia de maternidad está prevista para la madre biológica, sus términos se hacen extensivos para otros casos:
Por otra parte, vale la pena aclarar que para que se pueda otorgar la licencia de paternidad basta solo con presentar el registro civil de nacimiento en el cual se corrobore efectivamente que el solicitante es el padre del recién nacido (también procede este tipo de licencia para padre adoptante), sin importar que tenga o no vínculo legal o jurídico con la madre.
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