La empresa esta en Cali hace 12 años. Se envío a un vendedor a trabajar a B/tura, quien se debió domiciliar en dicha ciudad. Hoy se están realizando cambios y se hace necesario que trabaje nuevamente en Cali. ¿Debemos pedirle consentimiento al trabajador? ¿Qué pasa si no acepta laborar en Cali? Su contrato es indefinido.
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Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
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