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Accidente de trabajo: actividad extralaboral cuando empleador autoriza, patrocina, invita o financia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 junio, 2011

Cuando los trabajadores participan en actividades deportivas, recreativas o culturales, aunque sean en días u horarios de descanso, si el empleador autoriza, patrocina, invita o financia, es considerado Accidente de Trabajo.

         

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