Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando por justa causa y de forma unilateral un trabajador renuncia, y el empleador nunca afilió al trabajador a seguridad social, ¿cabe solicitar el pago de una indemnización?
Una empresa lleva funcionando dos años con cinco empleados, a los cuales, por desconocimiento, nunca afilió a la ARL ¿Qué debe hacerse en tal caso?