Etiqueta: agosto 1 2018

Sancionada ley que convierte al municipio de Santiago de Cali en Distrito Especial

ACTUALIDAD Publicado: 6 agosto, 2018

Sancionada Ley 1933 de 2018 por la cual se declara a Cali como Distrito Especial, deportivo, cultural, turístico, empresarial y de servicios.

Ley 1933 de 01-08-2018

Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 1 agosto, 2018

En aras de que el municipio de Santiago de Cali cumpla las funciones y preste los servicios a su cargo, y con el ánimo de promover el desarrollo integral del territorio para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, mediante la presente ley se dota a dicho municipio de facultades e instrumentos legales en pro del cumplimiento de dichas funciones.
Cabe resaltar que la categorización como Distrito Especial implica una nueva organización político-administrativa, por lo cual el municipio de Santiago de Cali ya no estará dividido en comunas y se estructurarán localidades dirigidas por un alcalde menor.
Dentro de los beneficios se encuentran: la celebración de convenios con recursos de regalías, el hecho de que las entidades territoriales podrán impulsar el desarrollo económico, que se ampliará la participación comunitaria, entre otros.

Decreto 1366 de 31-07-2018

Decreto, NORMATIVIDAD Publicado: 31 julio, 2018

En el artículo 2.2.1.7.9.6 del Decreto 1074 de 2015 se encuentra establecido el plazo para que el Sena adelante su proceso de acreditación como organismo de certificación de personas.
El Sena presentó múltiples solicitudes de certificación ante el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia –ONAC–, por lo cual se le concedió un término razonable para el cumplimiento del proceso de acreditación que se viene adelantando ante dicha entidad. Por lo anterior, el Sena deberá adelantar el proceso de acreditación a más tardar el 31 de diciembre de 2019 para las competencias reguladas, y el 5 de octubre de 2022 para las competencias no reguladas.

Ley 1823 de 04-01-2017

Derecho Laboral, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 4 enero, 2017

El Gobierno sancionó la presente ley, por la cual “adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del entorno laboral en entidades públicas territoriales y empresas privadas y se dictan otras disposiciones».
El objetivo principal de la presente norma es que las mujeres en período de lactancia cuenten con un espacio apto en cuestiones de higiene y salubridad en el lugar de trabajo, donde sea posible la extracción de la leche materna durante la jornada laboral. Por lo anterior, la ausencia temporal de la madre no afectará la alimentación del bebé y, además, se contribuye a la dignificación de la lactancia como actividad fundamental.

         

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