Etiqueta: brecha de género

¿Por qué pocas mujeres en Colombia llegan a altos cargos en las empresas? Mitos e hipótesis

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 27 agosto, 2021

Más del 90 % de los cargos de presidencia, gerencia general o dirección ejecutiva, y más del 80 % de los puestos de junta directiva son ocupados por hombres.

Además, existen sectores económicos donde predomina la contratación de un género en particular por diversos sesgos culturales.

Inclusión de al menos el 30 % de mujeres en juntas directivas, empresas alcanzan entre el 8 y el 13 % de incremento en el rendimiento sobre los activos.

Obligaciones para el empleador frente a la violencia de género en espacios laborales

OPINIÓN Publicado: 9 agosto, 2021

La Corte Constitucional ha tomado una decisión histórica acerca de la violencia de género en espacios laborales y las obligaciones para los empleadores de prevenir y sancionar estas conductas. Para esto, ha determinado un procedimiento que deberán seguir las empresas en estos casos.

Gobierno promulgó seis leyes para la equidad de la mujer

ACTUALIDAD Publicado: 6 agosto, 2021

Se busca promover las oportunidades de las mujeres, cerrar las brechas y vencer también el machismo. Se destaca la presencia de la mujer afrocolombiana en el gabinete. El presidente Iván Duque promulgó seis leyes que promueven oportunidades, emprendimiento y equidad de género, amplían las licencias de paternidad y reglamentan el trabajo remoto, y resaltó que […]

Con regalías se financiarán proyectos de equidad para la mujer

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 26 julio, 2021

El 24 de julio de 2021 se anunció la primera iniciativa de emprendimiento con enfoque de género que se financiará con la Ley de Regalías.

Mujeres, violencia y crecimiento

OPINIÓN Publicado: 16 julio, 2021

Este círculo vicioso hay que romperlo empoderando a las mujeres para que sean parte del mercado laboral, tengan independencia económica y reduzcan su vulnerabilidad y exposición a situaciones de violencia. Las mujeres necesitan disminuir el tiempo dedicado a trabajo no remunerado.

Estos son algunos de los riesgos que enfrentan los sistemas pensionales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 junio, 2021

Olivia Mitchell identifica el bajo ahorro y los factores políticos como riesgos para los sistemas de pensiones.

Carlos Noriega ve la brecha de género como un obstáculo, ya que las mujeres tienen menores sueldos y más informalidad.

Santiago Montenegro pone la lupa sobre la informalidad laboral.

Igualdad salarial para hombres y mujeres: sanciones por no garantizarla

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 junio, 2021

La ley establece que los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, para lo cual deben seguirse determinadas pautas.

En caso de que los empleadores no cumplan con esta obligación, serán objeto de sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.

Aprobado para último debate proyecto de ley sobre licencia compartida

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 junio, 2021

Se aprobó proyecto de ley que busca reducir la brecha del empleo entre mujeres y hombres, una paternidad responsable y la creación de garantías que eviten la discriminación en procesos de selección de empleo.

Gobierno nacional suscribió convenios de formación continua con el Sena

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 mayo, 2021

Más de 73.000 personas se beneficiarán con la Formación Continua Especializada del Sena. 47 convenios se suscribieron para beneficiar con formación al talento humano del país.

Subsidio para impulsar el empleo y Estado Joven, estrategias para disminuir desempleo en jóvenes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 mayo, 2021

Se subsidiará el equivalente al 25 % del smlmv, es decir, los costos de la seguridad social, para la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años de manera formal.

El programa Estado Joven cuenta con más de 1.200 cupos para la realización de prácticas laborales en el sector público.

Pérdidas de ingresos y brecha de género, constantes del mercado laboral nacional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 mayo, 2021

Los hogares han dejado de percibir cerca de 34 billones de pesos en ingresos laborales desde marzo de 2020 hasta hoy.

Marzo de 2021 presentó una leve mejoría en materia laboral comparado con el mismo mes del año anterior.

Disminuir el rezago que tienen las mujeres jóvenes debe ser un punto de atención.

Desempleo femenino: hay un problema estructural en el mercado laboral y es el género más golpeado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 abril, 2021

Para ANIF las mujeres, sobre todo las jóvenes, participan menos en el mercado laboral y son las más afectadas con la pérdida de empleo.

La inclusión de la mujer en el mercado laboral y la disminución del rezago que tienen las jóvenes deben ser el centro de una política laboral en el corto plazo.

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