Etiqueta: certificacion laboral

Certificación laboral: ¿qué información debe contener?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 octubre, 2021

Un empleador tiene la obligación de expedir una certificación laboral cuando le sea solicitada por el trabajador. ¿Qué información debe contener esta certificación además del cargo y el salario devengado?
Conoce también precisiones sobre esta certificación cuando ha existido sustitución patronal.

Concepto 41300 del 08-03-2021

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 8 marzo, 2021

El Ministerio del Trabajo determina una serie de acciones que puede adelantar un trabajador para la obtención de una certificación laboral de una empresa que ha sido liquidada.

Certificación laboral: cuándo y en qué casos debe otorgarse

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 abril, 2019

Una vez empieza a correr el término de un contrato de trabajo, nace la obligación del empleador de entregar en favor del trabajador, si este lo solicita, a la terminación del contrato, una certificación laboral en la que consten: el tiempo de servicio, la índole de la labor y el salario devengado.

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Entrega de certificación laboral por parte del empleador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 agosto, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo debe ser emitida una certificación laboral, en los casos en que el trabajador estuvo vinculado por varios contratos dentro de una empresa?

[Certificación] Certificación laboral

Certificaciones, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 14 agosto, 2017

De conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador tiene la obligación de dar una certificación laboral a trabajadores y extrabajadores que lo soliciten, en la que conste el tiempo de servicio, la índole de la labor y el salario devengado.

Certificaciones laborales de trabajadores en misión de una EST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 diciembre, 2016

¿Una empresa usuaria puede otorgar certificaciones laborales de los trabajadores en misión de la EST?

Certificación laboral: documento que genera conflicto entre empleadores, trabajadores y extrabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 agosto, 2016

La certificación laboral es obligatoria, no solamente para el trabajador, sino también para extrabajadores. Por ello surgen dudas sobre su contenido, la cantidad a entregar e incluso si es legal su cobro en algún momento.

Concepto 329101 de 03-11-2010

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 3 noviembre, 2010

Ministerio de Protección Social. Todo trabajador tendrá derecho a solicitar a su empleador, la certificación laboral donde conste el tiempo de servicio, la índole de la labor y el salario devengado, pero el empleador solo tiene la obligación legal de proporcionarla al momento de finalizar el contrato.

Concepto 166968 de 02-06-2009

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 2 junio, 2009

El empleador está obligado a entregar la certificación laboral al trabajador que se lo solicite una vez expirado la finalización del contrato.