Etiqueta: clausula

Casos en los que se aplica la cláusula de no concurrencia en contratos de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 marzo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿En qué tipos de trabajadores es válido aplicar la cláusula de no concurrencia en contratos de trabajo?

Obligación de dar preaviso de renuncia por parte del empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 mayo, 2017

¿Cómo empleador puedo agregar una cláusula en el contrato de trabajo que obligue al trabajador a dar preaviso en caso de renuncia?

Cláusula de exclusividad en contratos empresariales no puede ser abusiva

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 22 mayo, 2017

La cláusula de exclusividad en la actualidad es empleada con mucha frecuencia por los comerciantes que ingresan en el mercado globalizado, sin tener en cuenta que su uso inadecuado puede atentar no solo contra la otra parte que participa en el acuerdo, sino afectar al mercado en general.

Anulación de clausula en contrato de trabajo mediante un otrosí

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 abril, 2017

Una empresa tiene establecida una cláusula en los contratos de trabajo que indica que los salarios que superan el salario mínimo serán ajustados año a año con un incremento del 20% ¿En el momento que la empresa desee anular esta cláusula, mediante un otro sí lo puede hacer?

Contrato de trabajo con cláusula donde se establece que no se pagarán primas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 octubre, 2016

¿Es permitido que dentro del contrato de trabajo se establezca una cláusula que indique que no se me pagaran las primas?

Cláusula penal: funciones y finalidades

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 8 agosto, 2016

Toda cláusula penal busca el cumplimiento de las obligaciones acordadas por las partes, de tal forma que el deudor no se puede librar del cumplimiento de sus obligaciones. Si las partes no estipulan de manera expresa la función que cumpliría la cláusula penal, se entiende que esta tendría como finalidad la tasación anticipada de perjuicios.

Consumidor: 7 derechos imposibles de olvidar

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 25 septiembre, 2015

El desconocimiento que el consumidor tiene de sus derechos, permite que estos sean vulnerados por los proveedores, productores y expendedores. Conozca 7 situaciones en las cuales pueden resultar afectados sus derechos como consumidor.

Firma de contrato de confidencialidad por parte de empleados de una multinacional

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 abril, 2015

En una multinacional, las personas de ventas tienen que firmar un contrato de confidencialidad en el que se solicita que por un año no puede contactar a los clientes que tuvo en la compañía ¿Esta cláusula es válida en Colombia?

Alcance de un contrato de licencia de marca

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 16 marzo, 2015

¿Cuál es el alcance de un contrato de licencia de marca? Firmé un contrato de licencia exclusiva, pero el titular no ha cumplido con dicha cláusula ¿ante qué entidad presento la reclamación?

Caso de empleado cuyo contrato tiene una cláusula que indica que las comisiones no constituyen salario

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 febrero, 2015

Un trabajador del área de ventas, tiene un contrato que contiene una cláusula que indica que las comisiones no constituyen salario. ¿Es legal esta cláusula? La empresa ha señalado que las comisiones las paga la marca de los productos.

Las cláusulas de exoneración de responsabilidad tienen límites para quienes las usan en los contratos

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 2 febrero, 2015

La aplicación de la cláusula de exoneración de responsabilidad por una de las partes es viable, siempre y cuando se pacte de manera expresa y de mutuo acuerdo en el contrato y, a su vez, respete el principio de la buena fe, las normas imperativas, la naturaleza del negocio, entre otros parámetros.

Liquidación de contrato a término fijo para iniciar uno a término indefinido

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 septiembre, 2014

Cuando se pasa de un contrato de término fijo a uno indefinido, lo único que se está haciendo es cambiando una cláusula del contrato. Todo lo demás sigue igual. Sólo se está cambiando el término de duración. Se debe hacer un otrosí.

Descuento en liquidación por renuncia de empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 julio, 2014

Pasé mi carta de renuncia con 8 días de anticipación a mi empleador. Me dicen que me va a descontar de mi liquidación un preaviso expresando que yo al momento de firmar el contrato firmé una cláusula sobre que en caso de renunciar debía pagar el preaviso. ¿Esto es legal?

Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta

Posibilidad de terminar un contrato de arriendo de local comercial sin pagar cláusula

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 24 octubre, 2013

Firmé un contrato de arrendamiento por local comercial para cigarrería local ubicado en un conjunto residencial. El dueño me manifestó que podía vender licor dentro del mismo. Ahora me llevo la sorpresa que se encuentra clasificado como comercio de cobertura local 1A, por lo que no es permitido vender licor. ¿Existe la posibilidad de terminar el contrato sin pagar cláusula?

Contrato de arrendamiento sin cláusulas donde exponen condiciones de plazo y precios

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2013

En un contrato de arrendamiento hay una cláusula que estipula que la arrendadora le notificará por escrito al arrendatario y deudor solidario las nuevas condiciones de plazos y precios en que estaría dispuesto a mantener una relación contractual, esto a los 2 años y no lo hizo. Entonces el deudor puede dejar de ser deudor, el contrato es de marzo 1° 2010, el inquilino no quiere pagar. ¿Qué hago al respecto?

Cláusula en contrato laboral por prestación de servicios de administrador

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 18 abril, 2013

El administrador de mi conjunto tiene contrato por prestación de servicios, pero adicionó una cláusula: que si lo despedimos antes del vencimiento debemos indemnizarla. El consejo anterior amarró el contrato. ¿Qué podemos hacer? ¿Cuándo tiene muchas causas justas?

Caso de conductor que despiden y no le pagan liquidación hasta que arregle un daño que hizo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 agosto, 2012

Un trabajador firma un contrato como conductor en una empresa de transporte. Una cláusula dice que si daña el carro debe pagarlo. Lo despidieron porque rayó el carro y no lo liquidan hasta que no pague el daño. ¿La empresa puede hacer esto?

Empleados niegan que se presentaron faltantes de productos en empresa donde laboran

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 mayo, 2012

Empresa de transporte de combustible. Hay conductores que presentan faltantes y se hace la investigación y calibraciones de islas y básculas todas están bien. En los descargos niegan que ellos extraen combustible, pero el contrato de trabajo hay una cláusula donde se indica que dado el caso de presentarse faltantes de producto sin justificación el trabajador asumirá el valor que corresponda. ¿Esto es legal?

Cláusula de permanencia en un contrato laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 octubre, 2010

¿Se puede pactar cláusula de permanencia en el contrato laboral?

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.