¿Cómo se le debe realizar la liquidación a un trabajador que pasó de contrato de obra a contrato a término fijo inferior a un año?

Si el contrato de obra no se prorroga ni tiene preaviso, ¿qué pasa si el tiempo de la obra tarda mas de lo esperado?

Una SAS suscribió contrato de obra o labor con obreros, el cual tendrá una duración de 20 días; la empresa asumirá el valor correspondiente a la seguridad social de cada uno de ellos. ¿Puede tomar como deducible el pago realizado a estos obreros?

El contrato de trabajo es un acto por el cual una parte se obliga con otra a hacer o no hacer. En materia laboral, los contratos de trabajo se dividen en dos bloques: contratos a término fijo y contratos a término indefinido.

Se debe especificar muy bien el objeto de este tipo de contrato para evitar inconvenientes. Si queda abierto, el trabajador podría reclamar un despido sin justa causa y pedir todas las indemnizaciones del caso.

Empresa decidió terminar contrato de obra o labor sin justa causa, y la obra (construcción) continúa. La empresa para no pagar indemnización dice que calificará como mal trabajador al empleado, ¿puede hacerlo después de haber terminado el contrato?

En un contrato de obra sobre bien inmueble en el cual se deban reconocer exclusivamente costos adicionales que eventualmente surjan en el desarrollo de la obra, y no hay lugar al reconocimiento de honorarios o utilidad para el contratista, al no existir base gravable para la liquidación del IVA, ¿se debe entender que no hay lugar a determinar el impuesto?

Si un empleado cumple un año trabajando mediante contrato de obra o labor, en una empresa temporal, pero se incapacitó semanas antes por accidente laboral. ¿Cuál es el procedimiento que hay que seguir? ¿Tiene que ser contratado directamente por la empresa?

Una persona con contrato de obra o labor, quedo embarazada, por tal, no se termino el contrato. Al ingresar de la licencia de maternidad, ¿la puedo despedir?

Un empleado desea realizar un retiro parcial de cesantías para mejora de vivienda y como documento soporte tiene un contrato civil de obra, ¿Está obligado a certificar la propiedad?

En el caso de los contratos de labor u obra, ¿es necesario terminarlo al finalizar la obra, aun cuando la empresa requiere al trabajador para otra obra?

En la construcción de la ampliación de la refinería de Cartagena, los empleados de obra civil tienen un contrato de construcción por tiempo definido. ¿Se le debe liquidar el auxilio de cesantía como dice el artículo 253 del Código Sustantivo del Trabajo o como dice el artículo 310?

Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta

La DIAN establece la base especial para liquidar el IVA por parte del contratista, según se contrate por honorarios. Por ejemplo, en administración delegada o a todo costo. Dispone que el IVA pagado por los costos y gastos es mayor valor del costo o del gasto respectivo. Esto es mayor valor finalmente de la obra construida. Veamos […]

Mi contrato es por obra o labor por medio de una agencia para la empresa que yo trabajo. Mi sueldo es quincenal, $300.000 básicos. ¿Cuánto me tiene que llegar si llevo incapacitada un mes?

Ministerio de Salud y Protección Social. Aportes contrato de obra.

El contrato de un administrador de propiedad horizontal, de 9 horas al día, ¿es contrato de obra o laboral? Hay remuneración y subordinación.

¿Tiempo máximo de duración de un contrato de obra?

¿Qué es un contrato de obra civil? ¿Puede entenderse como contrato de obra civil la instalación de cableado en una oficina o la instalación de una antena?

En un contrato de obra, el trabajador ingresa en la mañana donde la empresa lo asigne, en el caso del medio día para el almuerzo, ¿el sitio lo escoge el trabajador o el jefe inmediato?

En conferencias pasadas, con respecto al IVA en contratos de obra, el Dr. Guevara hace claridad que esto se hace sobre el AIU, pero en la norma dice que es la utilidad. Me puede hacer claridad si yo cobro administración, imprevistos y utilidad, ¿debo gravar cada uno o solo la utilidad?