

Consultorio laboral: implementación del SG-SST en el 2021 con la Dra. Angie Vargas
Derecho Laboral, RESPUESTASEn este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.
Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Cuál es la relación del Copasst y del comité de convivencia laboral con el SG-SST?
Paso a paso para implementar correctamente los protocolos de bioseguridad
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Cuáles son los pasos para implementar los protocolos de bioseguridad en el marco de la pandemia del COVID-19 y cuál es la vigencia de dichos protocolos?
Incapacidades médicas por el coronavirus: ¿son asumidas por la EPS o la ARL?
Derecho Laboral, RESPUESTASLas incapacidades médicas presentadas por un trabajador a causa del contagio del COVID-19, ¿deben ser canceladas por la EPS o la ARL?
Registro sanitario virtual: ¿qué es y cómo se tramita?
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿En qué consiste el registro sanitario virtual? ¿Cuál es el paso a paso para obtenerlo y cuál es la entidad encargada de expedirlo?
Reactivación económica en medio de la crisis por el coronavirus
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Qué sectores de la economía, a la fecha, están habilitados para la reactivación laboral y cómo deben irse preparando los restantes para la implementación de dicho proceso?
Papel que juegan las ARL en la implementación de los protocolos de bioseguridad
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Qué papel juegan las ARL en el proceso de implementación de los protocolos de bioseguridad?
Implementación de los protocolos de bioseguridad por empresas públicas y privadas
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Los protocolos de bioseguridad deben ser aplicados por todas las empresas independientemente de que pertenezcan al sector privado o público?
Sanciones para empresas por no implementar los protocolos de bioseguridad
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Qué sanciones pueden ser aplicadas a las empresas o a los trabajadores por el incumplimiento de la aplicación de los protocolos de bioseguridad?
Protocolos de bioseguridad en la modalidad de teletrabajo
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Cómo deben ser implementados los protocolos de bioseguridad por las empresas que han optado por el teletrabajo o trabajo en casa?
Definición y reglamentación de los protocolos de bioseguridad empresarial
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Qué se entiende por protocolos de bioseguridad? ¿Qué entidades están facultadas para expedirlos e inspeccionar su respectivo cumplimiento? ¿Cuál es la normativa que regula este aspecto?
Consultorio laboral: protocolos de bioseguridad para la reactivación laboral en las empresas
Derecho Laboral, RESPUESTASA continuación, la Dra. Angiee Lorena Marín, resuelve las principales dudas relacionadas con el manejo adecuado de los protocolos de bioseguridad para la reactivación laboral empresarial, el SG-SST y el Copasst frente al COVID-19, según lo estipulado en la Resolución 666 de 2020.
Protocolos de bioseguridad, SG-SST y el Copasst: detalles sobre su relación y aplicación
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Qué incidencia tienen los protocolos de bioseguridad en el SG-SST y en el Copasst antes y después de la reactivación laboral en el marco de la pandemia por el COVID-19?
Protocolos de bioseguridad en empresas de servicios temporales y en copropiedades
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Cómo deben ser aplicados los protocolos de bioseguridad particularmente por las empresas de servicios temporales, trabajadores informales y en una propiedad horizontal?
Aprendices como miembros del Copasst
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Los aprendices pueden formar parte del Copasst?
Citación del Copasst a reunión por fuera del horario del trabajo
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Puede el presidente del Copasst convocar a los miembros del mismo a una reunión por fuera del horario de trabajo?
Participación en el Copasst de una empresa del personal vinculado bajo la modalidad de prestación de servicios
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Las personas vinculadas a una empresa mediante un contrato de prestación de servicios ¿pueden hacer parte del Copasst?
Aprendiz del Sena como miembro del Copasst
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una persona que es vinculada como aprendiz, puede hacer parte del Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo?
Participación simultánea de un empleado en el Copasst y en la brigada de emergencia
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Un empleado que pertenece a la brigada de emergencias de una empresa también puede ser miembro del Copasst?, ¿existen restricciones al respecto?

Especial laboral: Sistema de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Especiales, PUBLICACIONESMediante la promulgación del Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986, se dictan las reglas orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida y salud en el trabajo bajo el nombre de salud ocupacional. Finalmente, en el 2012 se promulgó la Ley 1562 que daría paso a un sistema de seguridad y salud en el trabajo, evitando riesgos que podrían generarse en los trabajadores con ocasión de sus actividades laborales.