Etiqueta: Copasst

Consultorio laboral: implementación del SG-SST en el 2021 con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.

Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuál es la relación del Copasst y del comité de convivencia laboral con el SG-SST?

Paso a paso para implementar correctamente los protocolos de bioseguridad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Cuáles son los pasos para implementar los protocolos de bioseguridad en el marco de la pandemia del COVID-19 y cuál es la vigencia de dichos protocolos?

Incapacidades médicas por el coronavirus: ¿son asumidas por la EPS o la ARL?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

Las incapacidades médicas presentadas por un trabajador a causa del contagio del COVID-19, ¿deben ser canceladas por la EPS o la ARL?

Registro sanitario virtual: ¿qué es y cómo se tramita?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿En qué consiste el registro sanitario virtual? ¿Cuál es el paso a paso para obtenerlo y cuál es la entidad encargada de expedirlo?

Reactivación económica en medio de la crisis por el coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Qué sectores de la economía, a la fecha, están habilitados para la reactivación laboral y cómo deben irse preparando los restantes para la implementación de dicho proceso?

Papel que juegan las ARL en la implementación de los protocolos de bioseguridad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Qué papel juegan las ARL en el proceso de implementación de los protocolos de bioseguridad?

Implementación de los protocolos de bioseguridad por empresas públicas y privadas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Los protocolos de bioseguridad deben ser aplicados por todas las empresas independientemente de que pertenezcan al sector privado o público?

Sanciones para empresas por no implementar los protocolos de bioseguridad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Qué sanciones pueden ser aplicadas a las empresas o a los trabajadores por el incumplimiento de la aplicación de los protocolos de bioseguridad?

Protocolos de bioseguridad en la modalidad de teletrabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Cómo deben ser implementados los protocolos de bioseguridad por las empresas que han optado por el teletrabajo o trabajo en casa?

Definición y reglamentación de los protocolos de bioseguridad empresarial

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Qué se entiende por protocolos de bioseguridad? ¿Qué entidades están facultadas para expedirlos e inspeccionar su respectivo cumplimiento? ¿Cuál es la normativa que regula este aspecto?

Consultorio laboral: protocolos de bioseguridad para la reactivación laboral en las empresas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

A continuación, la Dra. Angiee Lorena Marín, resuelve las principales dudas relacionadas con el manejo adecuado de los protocolos de bioseguridad para la reactivación laboral empresarial, el SG-SST y el Copasst frente al COVID-19, según lo estipulado en la Resolución 666 de 2020.

Protocolos de bioseguridad, SG-SST y el Copasst: detalles sobre su relación y aplicación

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Qué incidencia tienen los protocolos de bioseguridad en el SG-SST y en el Copasst antes y después de la reactivación laboral en el marco de la pandemia por el COVID-19?

Protocolos de bioseguridad en empresas de servicios temporales y en copropiedades

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 junio, 2020

¿Cómo deben ser aplicados los protocolos de bioseguridad particularmente por las empresas de servicios temporales, trabajadores informales y en una propiedad horizontal?

Aprendices como miembros del Copasst

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 julio, 2019

¿Los aprendices pueden formar parte del Copasst?

Citación del Copasst a reunión por fuera del horario del trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 mayo, 2019

¿Puede el presidente del Copasst convocar a los miembros del mismo a una reunión por fuera del horario de trabajo? 

Participación en el Copasst de una empresa del personal vinculado bajo la modalidad de prestación de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Las personas vinculadas a una empresa mediante un contrato de prestación de servicios ¿pueden hacer parte del Copasst?

Aprendiz del Sena como miembro del Copasst

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 marzo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Una persona que es vinculada como aprendiz, puede hacer parte del Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo?

Participación simultánea de un empleado en el Copasst y en la brigada de emergencia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 febrero, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Un empleado que pertenece a la brigada de emergencias de una empresa también puede ser miembro del Copasst?, ¿existen restricciones al respecto?

Especial laboral: Sistema de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 5 febrero, 2018

Mediante la promulgación del Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986, se dictan las reglas orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida y salud en el trabajo bajo el nombre de salud ocupacional. Finalmente, en el 2012 se promulgó la Ley 1562 que daría paso a un sistema de seguridad y salud en el trabajo, evitando riesgos que podrían generarse en los trabajadores con ocasión de sus actividades laborales.

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