Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Se puede contratar una persona que está en el régimen subsidiado o de excepción en salud? ¿Cómo se pagaría la seguridad social en este caso?
A continuación, Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales resuelve inquietudes relacionadas con el derecho a la estabilidad laboral reforzada, la contratación de menores de edad, la pérdida de capacidad laboral y otros temas de actualidad.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Una empresa tiene tres trabajadores y no pagó aportes en el mes de octubre de 2018, pero sí en noviembre y diciembre. Dada esta situación, la EPS no le presta el servicio a los trabajadores. Así las cosas, ¿el empleador puede hacer una Pila con la cotización de octubre para pagar solo salud?
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