Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba puede ser despedida?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una mujer fue contratada por tres meses, pero faltando 15 días para finalizar el contrato notificó a la empresa que tenía dos meses de embarazo, ¿puede ser despedida?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empleada que se encuentra en período de lactancia puede ser despedida por la empresa?
Si una persona es despedida por una situación de discapacidad, ¿se le debe reconocer algún tipo de indemnización?, ¿a cuánto podría ascender dicho pago?
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