Etiqueta: empleo formal

Bogotá, Medellín y Cali, ciudades donde se concentran las oportunidades de trabajo formal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 julio, 2019

En la plataforma de la Unidad del Servicio Público de Empleo están disponibles más de 280 mil vacantes. El 72,5 % de estas oportunidades se concentran en Bogotá, Medellín y Cali.

«En Colombia, una alta tasa de informalidad es tanto o más preocupante que una de desempleo»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 julio, 2019

Cristina Fernández, economista investigadora del mercado informal en Fedesarrollo afirma que el hecho de que las personas estén trabajando en Colombia no significa que tengan un trabajo digno. Lamenta que el seguro de desempleo no cumpla con su objetivo, como sí sucede en países desarrollados.

“Contratos laborales por horas debilitan la seguridad en el ingreso y la estabilidad laboral”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 febrero, 2019

Iván Daniel Jaramillo afirma en entrevista con Actualícese que la formalización laboral implica aumentar la cobertura en el sistema pensional, y así sensibilizar sobre la importancia del aseguramiento social y los réditos que esto significa para empleadores y trabajadores.

Fortalecimiento de canales formales de contratación: clave para impulsar el mercado laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2018

Fortalecer el uso del Servicio Público de Empleo –SPE– y definir un sistema nacional de certificación de competencias laborales son dos de las estrategias propuestas por el Consejo Privado de Competitividad –CPC– para reforzar el mercado laboral y la búsqueda de empleo formal en nuestro país.

Empleo informal no permite que competitividad de las empresas mejore

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 noviembre, 2018

Ministra del trabajo, Alicia Arango, ha dicho que la cartera laboral está comprometida con la generación de empleo formal, digno y estable.

Hora de balances: ¿cuáles fueron los principales logros del MinTrabajo en estos últimos 8 años?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 julio, 2018

Los diversos ministerios del Gobierno Santos están realizando el empalme con el equipo de trabajo de Iván Duque. La ministra del trabajo destacó la creación de más de 3,5 millones de empleos, el programa BEPS y el Servicio Público de Empleo, y resaltó las altas cifras en formalización laboral.

Ingreso a la OCDE y nueva categorización, claves para avanzar en empleo de calidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 junio, 2018

El ingreso de Colombia a la OCDE haría que en el país se vea un crecimiento en empleo de calidad y formalización laboral. La medición de empleabilidad del Dane debería cambiar. Tres puntos de vista a tener en cuenta en los análisis del empleo de calidad.

Confianza modesta entre empleadores colombianos para generar nuevos empleos al inicio de 2018

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 enero, 2018

Complejo inicio de 2018 en confianza de generación de trabajo formal para Colombia; esta es la conclusión de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. Por otra parte, infraestructura, agroindustria, salud y tecnología, serán las actividades productivas que impulsarán el empleo en 2018.

“Solo el 12 % de las empresas del país están registradas en el Servicio Público de Empleo”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 octubre, 2017

Isabel Cristina De Ávila, directora del Servicio Público de Empleo, afirma que de enero a julio de 2017 han inscrito su hoja de vida en la entidad 208.544 personas, de las cuales 89.052 han accedido a orientación laboral y 34.205 encontraron un trabajo formal. En 165 municipios se encuentra el SPE.

Expectativas de contratación y sostenimiento de personal para el tercer trimestre de 2017

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 junio, 2017

En medio de un ambiente caracterizado por los paros, la alta inmigración y movimientos políticos complejos, la apuesta de muchos empresarios es mantener estable su personal, incluso con algunos aumentos en las contrataciones. Colombia tiene una expectativa neta de empleo del 11%.

¿Se le está cumpliendo al país con la generación de empleo formal?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 mayo, 2017

Javier Echeverri Country Manager de ManpowerGroup, Camilo Andrés Correa gerente de Adecco y Mauricio Perfetti, director del DANE, expresan que con el paso del tiempo el Gobierno ha venido fomentando el empleo formal ofreciendo beneficios a los empleadores, lo que se ve reflejado en las cifras.

Creación de empleo formal: ¿cuál es la expectativa hacia mediados de este año?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 marzo, 2017

Existen ciudades donde la contratación formal se moverá gracias a la Semana Santa y a la celebración del Día de la Madre. En Bogotá, aunque el clima en cuanto al consumo masivo ha sido bajo, se prevé movimiento en empresas de los sectores: petróleo, gas, call center, construcción y de comercio.

Sindicalismo, trabajo infantil, equidad laboral y de género: Gobierno analizará dinámicas laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 febrero, 2017

El Viceministro de empleo y pensiones, Francisco Javier Mejía, afirma que ejes del Trabajo Decente como la promoción de los derechos fundamentales del trabajo y la generación de diálogo social y tripartismo requieren de mayor seguimiento por parte del Gobierno.

«Tasa de desempleo continúa en un solo dígito y economía sigue generando empleos»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 enero, 2017

La ministra de Trabajo, Clara López, destaca que en noviembre de 2016 se generaron 8.900 plazas de trabajo en Colombia. Además, considera que el descenso de la tasa de desempleo en la zona rural en 1,2 puntos porcentuales, de 5,3% a 4,1%, es un logro importante.

Exoneración de parafiscales y ley de generación de empleo: aliados de la formalidad laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 octubre, 2016

Tres requisitos deben cumplir los trabajadores colombianos para ser considerados dentro de la formalidad laboral. Cabe recordar que los trabajadores informales no tienen descuentos en sus ingresos brutos para garantizar cubrimientos esenciales como salud y pensión.

Plebiscito, reforma tributaria y tasas de interés tienen en suspenso intenciones de contratación formal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 septiembre, 2016

Las incertidumbres políticas y económicas que conlleva el plebiscito para la paz, se conjugan para que las intenciones de contratación formal para el último trimestre de este año se encuentren estancadas.

Gracias a eliminación de cargas parafiscales a la nómina, informalidad en el empleo continúa cayendo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 septiembre, 2016

La disminución en relación con el mismo período en 2015 se ha logrado gracias a la eliminación de parafiscales, que se tramitaron en la reforma tributaria de 2012.

Santos dice que más de la mitad de los colombianos tiene un empleo formal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 febrero, 2016

Tasa de empleo de carácter informal cayó a un 47,2% en el 2015, su menor nivel en ocho años, debido a las políticas aplicadas por el Gobierno que han mantenido el empuje de la economía pese a las adversas condiciones externas.

Intenciones de crear empleo formal comenzando el 2016 disminuyen

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 diciembre, 2015

El actual ambiente de los negocios hace que se aumente la cautela entre los empleadores, pero todavía la mayoría de sectores y regiones son prudentemente positivos, excepto en la Minería y las pequeñas empresas, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower. Colombia, entre los 42 mercados laborales estudiados, pasa de ser el octavo más optimista, al lugar 14. Así lo asegura Rosalba Montoya Pereira, Directora de ManpowerGroup en la Región Andina de Suramérica.

40 Mil Primeros Empleos: ofertas laborales para jóvenes sin experiencia laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

El viceministro de Empleo y Pensiones Luis Ernesto Gómez Londoño afirma que el programa 40 Mil Primeros Empleos promueve la contratación formal de jóvenes sin experiencia laboral, entre los 18 y 28 años de edad, mediante apoyo al costo laboral de las entidades privadas, por seis meses.

         

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