Etiqueta: incapacidades de origen laboral

Sentencia 34844 de 15-01-2014

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 15 enero, 2014

La Corte Constitucional recuerda que la incapacidad laboral de origen común no suspende el contrato, ni el derecho a recibir prerrogativas prestacionales, pues no está prevista como causal ni como efecto que habilite al empleador para descontar el tiempo de la liquidación de ciertas prestaciones sociales.

[La Cifra] Porcentajes claros

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 octubre, 2013

75% es el porcentaje que está obligado a cotizar la ARL y no el empleador cuando se presenta una incapacidad de origen laboral. El 25% restante será asumido por el trabajador, de conformidad con lo expuesto por el Ministerio de Trabajo.

ARL paga aportes de empleador y retiene los del trabajador durante incapacidades

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 octubre, 2013

Cuando un trabajador es incapacitado por enfermedad o accidente laboral, la ARL debe pagar la incapacidad, pero además el aporte a salud y pensión que debería asumir el empleador. Mientras que el valor que asume el trabajador lo descuenta del valor de la incapacidad.

Recomendaciones para un empleador que quiere desvincular a empleado con varios años de incapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 abril, 2013

Tenga presente que en la práctica dificilmente un inspector de trabajo autorizará la desvinculación de un trabajador que actualmente se encuentre incapacitado y en proceso de rehabilitación.

[La Cita] La única incapacidad válida

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 marzo, 2012

Si un trabajador es víctima de actos de violencia debe presentar como única excusa o incapacidad laboral, la que expide el médico de la EPS, no la que emite el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

Incapacidad de Medicina Legal diferente a la de EPS, no es válida cuando hay inasistencia laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 marzo, 2012

Cuando un trabajador es víctima de una lesión originada en posibles hechos penales, una cosa es la incapacidad que dan los galenos del Instituto de Medicina Legal y otra, la de los de la EPS. La primera no puede ser usada como excusa para faltar al trabajo.

Sentencia T-612 de 05-08-2010

Impuestos, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 5 agosto, 2010

Corte Constitucional. Acción de tutela instaurada por Biviana Saavedra Zambrano contra HUMANA VIVIR E.P.S.

Sentencia T-212 de 23-03-2010

Impuestos, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 23 marzo, 2010

Corte Constitucional. Cuando un trabajador padece una enfermedad de origen común y se le empiezan a expedir incapacidades, los primeros 3 días corren por cuenta del empleador; los días comprendidos entre el día 4 y el día 180, le corresponde pagarlos a la EPS.

Concepto 18078 de 23-01-2008

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 28 enero, 2008

Aunque sea mayor de 180 días, incapacidad laboral no suspende el contrato de trabajo.

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