Etiqueta: outsourcing

Diferencias entre las EST, el outsourcing y las bolsas de empleo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 noviembre, 2020

¿Cuáles son las diferencias entre las empresas de servicios temporales, el outsourcing y las bolsas de empleo?

¿Cómo saber si su empresa debe contratar servicios de outsourcing contable?

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 5 junio, 2019

Los servicios de outsourcing contable traen ventajas para las entidades que los utilizan, como el uso estratégico de recursos o el ahorro en la contratación de empleados. Sin embargo, debe tenerse presente el tipo de responsabilidad que tiene el tercero contratado frente a la información que maneja.

Vinculación de personal a través del outsourcing

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 marzo, 2018

El outsourcing es un contrato comercial que terceriza legalmente una función no esencial de una empresa, ello quiere decir que las personas que prestan un servicio para la empresa usuaria tendrán un tratamiento laboral distinto por la naturaleza de la relación. Veamos cómo opera.

Contratos de outsourcing y su reconocimiento según el Estándar Internacional

Estándares Internacionales Publicado: 10 agosto, 2016

Para abordar este tema, partamos del supuesto de una entidad del Grupo 1 que contrata servicios de outsourcing de entidades del Grupo 2 y debe determinar la forma adecuada de reconocer los contratos realizados; para tal fin se aborda el análisis desde el punto de vista de la entidad contratista. La Sección 23 establece la […]

Reconocimiento de contratos de entidad del Grupo 1 que contrata servicios outsourcing

Estándares Internacionales, RESPUESTAS Publicado: 27 julio, 2016

Una entidad del Grupo 1 que contrata servicios de outsourcing de entidades del Grupo 2, ¿cómo debe reconocer los contratos realizados?

Intermediación Laboral: nuevos mecanismos de control

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2015

Los empleadores con la finalidad de evadir las responsabilidades derivadas de las relaciones laborales, han acogido la modalidad de la contratación por medio de empresas externas, que se encargan de la administración de los trabajadores, pues así evitan el pago de indemnizaciones por despidos injustificados o por otros factores salariales derivados de la vinculación contractual directa con la organización.

Tercerización – Outsourcing ¿Qué es y cuando su mal uso se convierte en una intermediación laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 octubre, 2011

Usar a un tercero para que realice determinadas tareas de nuestra cadena de producción puede significar procesos más eficientes y baratos, pero usarlo indebidamente puede significar una intermediación laboral castigada severamente por la legislación colombiana.

Concepto 72490 de 16-03-2011

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 16 marzo, 2011

Ministerio de Protección Social. Outsourcing es la denominación adoptada para una empresa que presta servicios especializados que antes estaban a cargo de un área de una empresa, pero que por razones de costo – beneficio, van a ser adelantados por un tercero. Los deberes de la empresa outsourcing para con sus trabajadores, son los mismos de cualquier clase de empresa.

Servicios de tercerización colombianos, una mina para explotar

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 25 noviembre, 2010

Colombia cuenta con una buena oferta de talento humano para los segmentos de Tecnologías de Información, tercerización de procesos de negocios y tercerización del conocimiento de procesos de negocios. Un negocio con presente y mucho futuro.

Colombia, un país atractivo para el outsourcing

ACTUALIDAD Publicado: 9 febrero, 2010

El outsourcing generó un total de 4500 empleos el año pasado. Por esta razón, nuestro país se ha convertido en uno de los líderes de la región y muchos inversores tienen los ojos puestos aquí. Esta semana Proexport está en la India potencializando negocios.

[Contrato] Contrato de Suministro de Alimentos (Outsourcing de Casino)

Contratos, FORMATOS Publicado: 9 julio, 2009

Son muchas las empresas que brindan la alimentación a sus empleados, pero quien los prepara es un tercero. Por lo anterior, esta minuta es ideal para cuando la empresa va a subcontratar el servicio de casino.

KPMG: ¿Quién paga los impuestos en un ‘leasing’?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 9 junio, 2009

-Si una empresa tiene un inmueble y un vehículo en Bogotá bajo la modalidad de ‘leasing’ financiero, ¿quién tiene la obligación de pagar tanto el impuesto predial como el impuesto de vehículos?
-El 1º de febrero del 2009 suscribimos con otra sociedad un contrato de prestación de servicios de ‘outsourcing’ de ‘call center’ por un año, a razón de 11 millones de pesos cada mes. Nuestro cliente nos practicó retención de timbre no habiendo lugar a ello. ¿Cuál es el procedimiento para recuperar dicha retención?
-¿Gozarían de la exención del gravamen a los movimientos financieros los desembolsos de créditos en efectivo que sean realizados por entidades financieras?

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