Etiqueta: permiso para despedir

Despido de trabajador con debilidad manifiesta genera indemnización de 180 días de salario

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 marzo, 2019

Trabajadores en situación de discapacidad, incapacitados y mujeres embarazadas o en período de lactancia que sean despedidos sin la autorización del Mintrabajo, tendrán derecho a una indemnización equivalente a 180 días de salario, que se computará adicionalmente a las demás que determine el CST.

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Estabilidad laboral para trabajador que se encuentre próximo a ser padre: según Corte Constitucional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 febrero, 2017

La Corte Constitucional amplio el rango de protección de la maternidad para la permanencia en el empleo de aquellos trabajadores que se encuentren próximos a ser padres.

         

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