Etiqueta: recargo nocturno

Diferencias entre los ministerios del trabajo y hacienda pone a tambalear tema del recargo nocturno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 mayo, 2017

Mientras la cartera de hacienda afirma que darle el visto bueno a la medida significaría la pérdida de 70.000 empleos, en el ministerio del trabajo dicen que se busca defender los derechos laborales. Ministro Cárdenas dice que aumento del recargo tendría consecuencias negativas para la economía.

Reforma al régimen de recargos nocturnos llega a penúltimo debate

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 mayo, 2017

La Comisión Séptima del Senado nombró una subcomisión con el objeto de analizar las diferentes posturas de las carteras de hacienda y trabajo que revestían grandes diferencias en esta etapa legislativa, alrededor del proyecto de ley que busca reformar el régimen de recargos nocturnos.

Comisión Permanente de Concertación no logró consenso sobre proyecto de ley de recargo nocturno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2017

Después de dos sesiones de discusión en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), para conciliar entre trabajadores, empresarios y Gobierno, el proyecto de ley sobre la ampliación del recargo nocturno, no se logró un acuerdo sobre esta iniciativa de origen parlamentario.

Clara López presiona para mejorar condiciones salariales de trabajadores nocturnos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 abril, 2017

De darse el visto bueno en la ampliación de la jornada laboral nocturna, dice la ministra del trabajo, la medida favorecería a cerca de un millón de empleados, y tendría un costo cercano a los 411 mil millones de pesos.

MinTrabajo pidió a Congreso continuar trámite de proyecto sobre recargo nocturno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 abril, 2017

La ministra del Trabajo, Clara López, hizo un llamado al Congreso de la República para que el proyecto de ley sobre ampliación de la jornada laboral nocturna, que lleva dos debates aprobados y está pendiente de otros dos en la Comisión Séptima y plenaria del Senado, continúe su trámite en esta corporación.

Jornada ordinaria de trabajo

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 10 abril, 2017

La duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo, según el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, corresponde a 8 horas al día y 48 a la semana, sin embargo, podrá ser la pactada por las partes.

Avanza subcomisión que estudia proyecto de recargo nocturno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 diciembre, 2016

Durante una sesión en la Comisión VII del Senado, MinTrabajo hizo precisiones sobre alcance de esta iniciativa, que beneficiaría a no menos de 455.000 trabajadores formales.

MinTrabajo explica alcances del proyecto de Ley que amplía recargo nocturno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 noviembre, 2016

Ministra del Trabajo, Clara López, afirmó que se trata de una iniciativa de gran impacto social y económico, que traerá beneficios para más de 455.000 trabajadores. Jornada nocturna iniciaría a partir de las ocho de la noche; hoy inicia a las 10 p.m.

Aprobado proyecto de ley que amplía recargo nocturno a trabajadores colombianos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 noviembre, 2016

La Ministra del Trabajo, Clara López, afirmó que se trata de una iniciativa de gran impacto social y económico, que traerá beneficios para más de 455.000 trabajadores. La jornada nocturna iniciaría a partir de las 8:00 pm; hoy inicia a las 10 pm.

¿Cómo se realiza el pago de dominicales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

Siempre que un trabajador labore el día de descanso obligatorio, tiene el derecho al pago del día más un recargo. En los casos en que el trabajo en día de descanso sea habitual, tendrá derecho a un día de descanso compensatorio remunerado por cada séptimo día laborado.

Recargo nocturno

Derecho Laboral Publicado: 1 junio, 2015

El recargo nocturno es un auxilio que se le reconoce al empleado por el trabajo durante la jornada nocturna, que en nuestro país está considerada a partir de las diez (10) de la noche hasta las seis (6) de la mañana, en concordancia con lo considerado en la Ley 789 del 2002.

Más de 506.000 trabajadores están vinculados en Colombia a empresas de servicios temporales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 noviembre, 2014

Estos trabajadores realizan actividades transitorias por periodos de 6 meses, prorrogables hasta un año. Los trabajadores temporales cuentan con las garantías laborales que tienen los empleados de planta: salarios, prestaciones sociales y Seguridad Social.

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