La unidad de empresa consiste en el reconocimiento administrativo o judicial, con el cual se busca impedir el desmejoramiento de un trabajador cuando se fragmenta el capital o no se cumple con el tiempo necesario para que este obtenga alguna prestación. La unidad de empresa se declara por sentencia y vincula no solo a la sociedad que se demanda como matriz, sino a todas aquellas que sean sus filiales.