Teletrabajo: 6 recomendaciones sobre cómo implementarlo correctamente


18 mayo, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Actualmente, las empresas pueden optar por contratar personal a través de la l Ley 1221 de 2008 y el Decreto reglamentario 0884 de 2012, situación que no exonera al empleador de realizar los pagos de ley, como salarios y prestaciones sociales.
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Última actualización:
  • 18 mayo, 2020
    (hace 2 años)
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