Pago del auxilio de transporte por teletrabajo o trabajo en casa por el COVID-19

  • Comparte este artículo:
  • Publicado: 24 abril, 2020

Pago del auxilio de transporte por teletrabajo o trabajo en casa por el COVID-19

El Ministerio del Trabajo precisó aspectos referentes a la naturaleza y pago del auxilio de transporte por la modalidad del teletrabajo o trabajo en casa como medidas de protección al empleo adoptadas frente a la contingencia del COVID-19.

¿Procede el pago del auxilio de transporte por teletrabajo o trabajo en casa por el COVID-19 si esta es una medida ajena a la voluntad del trabajador y empleador?

Como fue estudiado a través de nuestro editorial Medidas laborales que pueden implementar empleadores por contingencia del coronavirus (COVID-19), el Ministerio del Trabajo determinó que entre las medidas que podían implementar los empleadores para la protección del empleo, con ocasión del estado de emergencia por el COVID-19, se encontraban el teletrabajo o trabajo en casa, las cuales traen consigo una serie de cambios respecto a algunos beneficios laborales.

Concepto del Ministerio del Trabajo

Respecto al pago del auxilio de transporte por el teletrabajo o el trabajo en casa por el COVID-19, el Ministerio del Trabajo precisó a través del Concepto 02EE2020410600000024952 de 2020 que, según lo establece el artículo 2 de la Ley 15 de 1959, el auxilio de transporte tiene como finalidad subsidiar parte del gasto en que el trabajador debe incurrir para trasladarse hacia su lugar de trabajo.

En el siguiente video, Natalia Jaimes Lúquez, abogada consultora en derecho laboral, responde un interrogante relacionado con este tema:

Dado lo anterior, se tiene que, frente a la prestación del servicio a través de las mencionadas modalidades laborales, no procede el pago del auxilio de transporte debido a que el trabajador no debe trasladarse hacia su sitio de trabajo.

Al respecto, el Mintrabajo precisa lo siguiente:

“(…) si el trabajador se encuentra bajo la modalidad de trabajo en casa o teletrabajo, se entenderá que no tendrá derecho al pago del auxilio de transporte en aquellos días en los que no asista presencialmente al trabajo, dado que no ha incurrido en un gasto para desplazarse a la sede de trabajo”.

Haz clic aquí para ver las recomendaciones que te interesarán y están relacionadas con la temática de este artículo.

Amplíe la información referente a la implementación del teletrabajo a través de nuestro editorial Teletrabajo y disminución salarial por COVID-19.

Material relacionado:

$199.900 /año

Quiero suscribirme

Recursos digitales PREMIUM: Análisis y Casos prácticos exclusivos.

Contenidos gratuitos sin límite

Boletín Diario

Modelos y formatos

Especiales Actualícese

Descuentos del 15% en capacitaciones propias

Descuentos del 15% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

$399.900 /año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Básica

+

Descuentos del 30% en capacitaciones propias

Descuentos del 30% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

Revista Actualícese (Digital)

Cartilla Actualícese (Digital)

Libro blanco en versión digital de impuesto de renta de personas naturales

Libro blanco en versión digital de información exógena

Libro blanco en versión digital de cierre contable y conciliación fiscal

Libro blanco en versión digital de Retención de la fuente

$999.900/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Oro

+

Descuentos del 50% en capacitaciones propias

Descuentos del 50% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

54 Master Class en el año en temas tributarios, contables, laborales, comerciales y de auditoría y revisoría fiscal

Seminarios en línea seleccionados

Si deseas tener más información sobre nuestras suscripciones haz click
AQUÍ



Estos son los temas que sabemos te van a interesar:

Generación de valor en tiempos de crisis

Conoce más

Pasos para aplicar a un proceso de reorganización empresarial

Conoce más

Ley de insolvencia empresarial desde una perspectiva tributaria

Conoce más