Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 20 de septiembre de 2021

Incapacidad médica de teletrabajadores no residentes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2021

¿Qué sucede si un trabajador con contratación remota tiene un accidente en otro país? ¿Cómo funcionan las licencias médicas en un contrato de trabajo remoto?  

Liquidación de prestaciones sociales a teletrabajadores no residentes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2021

¿Cómo se pagan las prestaciones sociales de los trabajadores en modalidad de teletrabajo que no son residentes en el país?  

Consultorio laboral sobre teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto con la abogada Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con el teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto, seguridad social, licencias médicas y otros temas de actualidad.

La calidad se mide en términos de la contribución hecha al bien común

OPINIÓN Publicado: 20 septiembre, 2021

Para los contadores la calidad se mide por la contribución al bien común. Si lo que dicen no se comprende, se le considerará inútil. Si lo que afirman tiene poco valor, será pobremente valorado su trabajo. Aplicar los estándares para cumplir con ellos sin ninguna trascendencia puede ser insuficiente.

Trabajadores independientes: irregularidad en la afiliación al sistema de riesgos laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 septiembre, 2021

Algunas administradoras de riegos laborales niegan el reconocimiento de prestaciones económicas a los independientes debido a irregularidades en la afiliación o en la forma de realizar los aportes al sistema de riesgos laborales.

¿Es válida dicha negación? Conoce qué manifestó la Corte al respecto.

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Efectos del hostigamiento a compañeros mediante Teams

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2021

En relación con el trabajo en casa, ¿se puede despedir a un trabajador por hostigamiento a otro compañero mediante aplicaciones como Teams?

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