Día: 22 de noviembre de 2021

Gobierno recuerda a entidades públicas respetar derechos sindicales de los servidores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

El Ministerio de Trabajo y Función Pública emitieron una circular conjunta en la que hacen un llamado a garantizar los derechos sindicales de los servidores públicos.

Dian simplifica y amplía devolución del IVA a turistas extranjeros

ACTUALIDAD, Derecho Comercial, Impuestos Publicado: 22 noviembre, 2021

El Decreto 1495 de 2021 modificó las disposiciones que reglamentan la devolución del IVA, pagado en la adquisición de bienes gravados en Colombia por parte de los turistas extranjeros.

Conferencia: Síntesis de los principales cambios propuestos en el proyecto de ley de propiedad horizontal

CONFERENCIAS, Derecho Comercial Publicado: 22 noviembre, 2021

En el transcurso de esta conferencia, el Dr. Félix David Romero Duarte sintetiza los principales cambios propuestos en el proyecto de ley de propiedad horizontal. La Ley 675 de 2001, por medio de la cual se expide el régimen de propiedad horizontal, necesita ajustes y modificaciones, los cuales están pendientes desde que se emitió esta […]

Conferencia: Entes regulatorios de los profesionales contables en Colombia

CONFERENCIAS, Desarrollo Profesional Publicado: 22 noviembre, 2021

En el transcurso de esta conferencia, el Dr. Hernán Alejandro Alonso Gómez da a conocer aspectos importantes sobre la colegiatura única de la profesión contable, analizando si puede ser viable y adecuada para la contaduría pública. En 1922 se creó la primera Asociación de Contadores de Bogotá, Tunja y Medellín con la finalidad de darle […]

Total de transacciones digitales aprobadas en segundo día sin IVA fue de 1.981.870

ACTUALIDAD, Derecho Comercial, Finanzas, Impuestos Publicado: 22 noviembre, 2021

El medio de pago más utilizado en las compras a través de comercio electrónico en el segundo día sin IVA fueron las tarjetas de crédito y débito.

Segundo día sin IVA marcó récord con ventas por $10,7 billones

ACTUALIDAD, Derecho Comercial, Impuestos Publicado: 22 noviembre, 2021

Las ventas del segundo día sin IVA son las mayores registradas en todas las jornadas y superaron las metas del comercio formal.

¿Cómo se crea una empresa SAS en Colombia?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 22 noviembre, 2021

Al crear una empresa SAS, esta se constituye por documento privado que contenga el contrato o el acto unilateral de creación.

En este documento privado confluyen tanto el acto constitutivo como los estatutos de la sociedad.

Mercado laboral a través de plataformas digitales, el reto es formalizar más empleados

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

Las plataformas digitales llegaron para quedarse y suman oportunidades laborales.
Presentan, sin embargo, problemas con la remuneración justa y las condiciones laborales.
Muchos empleados no tienen una dependencia laboral con las plataformas; se debería aumentar su formalidad.

¿En el Servicio Público de Empleo cuáles son los perfiles que más buscan los empleadores?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

En el Servicio Público de Empleo permanentemente hay vacantes para profesionales con pregrado y posgrado.

También para todos los niveles educativos, con o sin experiencia.

Quienes están buscando oportunidades laborales se pueden postular a través de la Bolsa Única de Empleo.

Ingreso base de cotización: ¿cómo determinarlo según el tipo de salario?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

El ingreso base de cotización –IBC– es el monto del salario o de los ingresos con el que empleadores y trabajadores deben realizar aportes a seguridad social en Colombia.
¿Cómo se determina el IBC según el tipo de salario? A continuación, conoce estos aspectos.

Proyecto de ley de desconexión laboral

OPINIÓN Publicado: 22 noviembre, 2021

El proyecto denominado “Ley de Desconexión Laboral” tiene como finalidad que el empleador garantice al trabajador el disfrute efectivo y pleno de su tiempo de descanso, licencias, vacaciones y de su vida personal y familiar. Para esto, deberá contar con una política de reglamentación interna.

Vacaciones acumuladas: solicitud por parte del trabajador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

Las vacaciones acumuladas son aquellos días que el trabajador deja de disfrutar o compensar y que puede utilizar en un período de descanso posterior, el cual podría superar los quince (15) días a los que se tiene derecho por ley.
¿Cómo realizar la solicitud de estos días? Conoce algunas consideraciones.

Estabilidad laboral reforzada por conductas de acoso

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

En Colombia se protege a los trabajadores frente a actos de hostigamiento y acoso laboral. Para esto se implementaron una serie de medidas, entre las que se encuentra la estabilidad laboral reforzada.

Te indicamos las condiciones que se deben cumplir para que exista dicha protección.

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Aportes a pensión: deberá reglamentarse cotización por ingresos superiores a 25 salarios mínimos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2021

El Consejo de Estado ordenó al Gobierno reglamentar la cotización de aportes a pensión para los trabajadores del sector público y del privado con ingresos superiores a 25 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Esto en cumplimiento de lo previsto en la Ley 797 de 2003. Conoce estas disposiciones.

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5 aspectos importantes sobre la reducción de la jornada máxima laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 noviembre, 2021

La jornada máxima laboral que actualmente es de 48 horas semanales será reducida a 42 horas semanales de acuerdo con lo señalado en la Ley 2101 de julio 15 de 2021. Este cambio se realizará de forma paulatina, iniciará en el 2023 y tendrá fin en 2026. La jornada máxima laboral se disminuirá cada año […]

Liquidador de cesantías en Excel aplicado a 11 casos prácticos

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 22 noviembre, 2021

Conoce a través de este liquidador de cesantías en Excel las particularidades del cálculo de esta prestación social para empleados que devengan un salario variable, que han tenido un aumento de salario o han estado incapacitados o en licencia de maternidad, entre otros casos.

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