Para preservar la objetividad en la ejecución de un encargo de auditoría o de revisoría fiscal, se debe establecer una política de rotación del personal clave de dicho encargo. En este modelo de acta se puede dejar constancia del análisis que realiza la firma de auditoría al respecto.
Para preservar la objetividad en la ejecución de un encargo de auditoría o de revisoría fiscal, se debe establecer una política de rotación del personal clave de dicho encargo. En este modelo de acta se puede dejar constancia del análisis que realiza la firma de auditoría al respecto.