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El proceso de contratación laboral no se limita a la elaboración del contrato de trabajo, también requiere conocer sobre sus diferentes modalidades, características, elementos, obligaciones, terminación y liquidación, entre otros aspectos. Este es el ABC de la contratación laboral en Colombia.

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Boletín

Jueves 2 de marzo de 2023

CAMBIOS EN LA JORNADA LABORAL EN EL PROYECTO DE LEY DE REFORMA LABORAL

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha dado a conocer en los últimos días los puntos clave del proyecto de ley de reforma laboral, entre los que se destacan garantizar la estabilidad laboral en el empleo a través de promover la contratación a término indefinido y los cambios en la jornada laboral. Se espera que dicha reforma sea presentada este mes en el Congreso de la República para que comience su discusión.

En efecto, uno de los grandes cambios de la reforma laboral tiene que ver con los horarios diurnos y nocturnos y la jornada laboral. Según el proyecto de ley, el trabajo diurno se desarrollaría entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m y el trabajo nocturno entre las 6:00 p. m. y 6:00 a. m. del día siguiente.

Por su parte, la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y 42 horas a la semana, que podrán ser distribuidas, de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, durante cinco o seis días a la semana.

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ABC de la contratación laboral en Colombia

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El proceso de contratación laboral no se limita a la elaboración del contrato de trabajo, también requiere conocer sobre sus diferentes modalidades, características, elementos, obligaciones, terminación y liquidación, entre otros aspectos.

Este es el ABC de la contratación laboral en Colombia.

Destacado tributario

Formulario 110 AG 2022 y fracción de año 2023: problemas que genera la reubicación de la sobretasa

Mediante la Resolución 000022 de 2023, la administración del gobierno de Gustavo Petro, a diferencia de los gobiernos de Santos y de Duque, decidió cambiar radicalmente el lugar para liquidar la sobretasa del impuesto de renta de las personas jurídicas dentro del formulario 110, lo cual provocará al menos 4 graves problemas.

Análisis laboral

¿Trabajadores pueden celebrar contratos de trabajo con más de un empleador?

El artículo 26 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece que un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores. Sin embargo, ¿en qué casos el trabajador no puede suscribir más de un contrato de trabajo? ¿Cuáles son los requisitos?

Conoce aquí las respuestas.

Destacado laboral

Contrato de prestación de servicios: derechos y tips

El contrato de prestación de servicios es un acuerdo de voluntades mediante el cual una persona denominada contratista se obliga con otra a realizar la prestación de un servicio determinado a cambio de un precio.

Conoce los derechos que tiene el contratista y los tips para elaborar dicho contrato.

Consultor en línea

Contabilidad, leyes e impuestos al día - actualicese.com Valor del salario integral en 2023

La conferencista Angie Marcela Vargas explica que para el año 2023 el salario mínimo integral corresponde a $15.080.000, donde el factor salarial es de $11.600.000, que representa los 10 salarios mínimos, y el factor prestacional es de $3.480.000, que representa los 3 salarios mínimos.

Caso de estudio

Esta es la destinación de las cesantías de un trabajador que no fue afiliado oportunamente a un fondo

Las cesantías deben ser liquidadas anualmente y consignadas en el fondo escogido por el trabajador a más tardar el 14 de febrero del año siguiente. Sin embargo, si el trabajador no fue afiliado oportunamente a un fondo, ¿qué destino se le puede dar a las cesantías para evitar sanciones?

Conoce la respuesta.

Herramienta interactiva

¿Régimen simple o régimen ordinario?

El Liquidador de proyección de impuestos régimen simple vs. régimen ordinario te permite determinar cuál de los dos regímenes es más beneficioso para el contribuyente durante el año gravable 2023, teniendo en cuenta la Ley de reforma tributaria 2277 de 2022. ¡Podrás realizar cálculos ilimitados sin restricciones! Conócelo aquí.

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