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Boletín
Jueves, 2 de enero de 2025
LO QUE DEBES SABER SOBRE LA REFORMA PENSIONAL QUE COMENZARÁ A REGIR EN 2025
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Feliz año nuevo
El 1 de julio de 2025 se pondrá en marcha el nuevo sistema de pensiones en Colombia. Aquí te contamos a quiénes aplica, quiénes podrán trasladarse, cómo cambian los aportes y cómo operarán los pilares, además de responder a las preguntas más frecuentes de nuestros lectores.
Toma nota: tienes plazo hasta el 16 de enero para elegir libremente una administradora para el componente de ahorro individual, si tus ingresos superan $3.274.050 mensuales.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
1
Costos de contratar a un trabajador con salario mínimo 2025 en Colombia
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Los costos: contratar a un trabajador con salario mínimo implica cubrir salario, seguridad social, prestaciones sociales, aportes parafiscales, entre otros.
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Cálculos precisos: descubre cómo el salario mínimo de 2025 impacta las obligaciones mensuales y anuales de los empleadores.
Leer más
2
¿Cómo cambian los aportes a pensión en 2025?
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Hasta junio de 2025: los aportes a pensión se acumulan completamente en el régimen en que esté afiliada la persona bajo las reglas actuales de cotización.
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Nuevo esquema: desde julio de 2025 la reforma pensional redefine cómo se distribuyen los aportes de los afiliados cobijados por la nueva ley, según el umbral de cotización de 2,3 smmlv.
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Cierre contable y fiscal 2024 a prueba de errores: estrategias prácticas para maximizar resultados
Duración: 6 horas, 4 minutos
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3
Así quedó el salario integral en Colombia en 2025
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¿Qué incluye?: el salario integral agrupa el salario, prestaciones sociales, bonificaciones, horas extra y recargos, entre otros, en un único pago, pero no incluye las vacaciones.
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El dato: para 2025 el salario integral incluye un factor salarial de 10 smmlv y un factor prestacional del 30 %, resultando en un mínimo de $18.505.500.
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4
Licencias de maternidad y paternidad 2025 en Colombia
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¿Lo sabías?: aunque la reforma laboral propone ampliar la licencia de paternidad, esta no ha sido aprobada, por lo que las licencias de maternidad y paternidad para 2025 siguen sin cambios.
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Más datos: conoce las reglas sobre licencias parentales compartidas y flexibles, además de cómo quedan los descansos remunerados durante la lactancia.
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5
Horas extra y recargos: valores mínimos para 2025
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Atención a los cambios: los valores de las horas extra y recargos para 2025 se calculan según la reducción de la jornada laboral y el nuevo salario mínimo
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¿Te afecta?: aprende cómo el porcentaje y el tipo de jornada afectan el valor de las horas extra y recargos en horarios diurnos, nocturnos y en días de descanso dominical y/o festivos.
Leer más
6 ¿Cuánto dinero recibirá un trabajador que gane un salario mínimo mensual y tenga derecho al auxilio de transporte en 2025? una pista aquí
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