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Boletín
Jueves, 13 de febrero de 2025
¿QUÉ SUCEDE SI NO SE RENUEVA LA MATRÍCULA MERCANTIL?
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Buenos días
El 31 de marzo vence el plazo para que comerciantes y empresas renueven su matrícula mercantil. No hacerlo dentro del plazo puede acarrear una multa de hasta 17 smmlv.
Calcula fácilmente el costo de la renovación con nuestro liquidador: Cálculo del costo de renovación de matrícula mercantil y de establecimientos de comercio (2025).
Dos cosas importantes:
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
1
Jornada laboral de los trabajadores del servicio doméstico en Colombia en 2025
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Menos horas de trabajo: la reducción gradual de la jornada laboral también aplica a los trabajadores domésticos. A partir del 15 de julio de 2025 su jornada se ajustará según la Ley 2101 de 2021.
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Reglas según el tipo de trabajador: la jornada máxima varía para empleados internos y externos. Conoce cuántas horas pueden trabajar y qué deben tener en cuenta empleadores y trabajadores.
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2
Requisitos para convocar asambleas y juntas de socios en sociedades comerciales
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Como sabes: un error en la citación de la asamblea o junta de socios puede invalidar las decisiones tomadas y afectar los intereses de la empresa.
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Tiempos y formalidades: la convocatoria debe cumplir con plazos mínimos y mecanismos de comunicación específicos, respetando los estatutos y la ley.
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Guía Multiformato
Planeación financiera: del diagnóstico a la estrategia en 5 pasos - Sandra Acosta
Duración: 1 hora, 7 minutos
Modalidad: Virtual
Exclusivo para suscriptores Oro y Platino
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3
Nómina del servicio doméstico 2025: cuentas claras para empleadores y trabajadores
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Obligaciones del empleador: quienes contraten trabajadores domésticos deben liquidar su nómina con todas las prestaciones de ley. No hacerlo puede acarrear sanciones.
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Cómo hacer los cálculos: aprende a liquidar correctamente la nómina, calcular los descuentos y garantizar el pago justo a los trabajadores domésticos en 2025.
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4
¿Cómo regular la jornada laboral en actividades que no pueden parar?
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El caso: una empresa requiere operar sin interrupciones. ¿Cómo puede organizar la jornada laboral sin incumplir la ley?
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Las reglas: la ley laboral permite distribuir la jornada laboral en turnos sucesivos, sin solución de continuidad y sin exceder las 56 horas semanales. Conoce los requisitos para su aplicación.
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5
Aumento salarial en 2025: ¿qué pasa con quienes ganan más del mínimo?
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No hay obligación legal: aunque el salario mínimo subió un 9,5 %, no existe una norma que exija reajustes automáticos para quienes ganan más de $1.423.500.
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Opciones para los trabajadores: la negociación con el empleador, los pactos o convenciones colectivas, o incluso acciones judiciales, pueden ser caminos para lograr un aumento.
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6 ¿Qué sanción aplica al empleador que no consigne las cesantías en el fondo dentro del plazo establecido? una pista aquí
Costos de contratar a un trabajador con el salario mínimo de 2025 en Colombia
Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos.
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7
Llegó el momento de actualizar tu Estatuto Tributario
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¿Por qué es tan importante hacerlo?: este libro será tu apoyo a nivel normativo durante todo el 2025.
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El más reciente lanzamiento: adquiere la nueva edición de PwC con precio de preventa, que además es la favorita de tus colegas.
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