Causales de Terminación del Contrato de Trabajo – Parte VI – Faltas al Reglamento, Detención Y Divulgación De Secretos
En esta 6ª conferencia, del Ciclo que iniciamos hace unas semanas, continuaremos con las Justas Causas para dar por terminado el Contrato por parte del Empleador y no generan pago de Indemnización.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta 6ª conferencia, del Ciclo que iniciamos hace unas semanas, continuaremos con las Justas Causas para dar por terminado el Contrato por parte del Empleador y no generan pago de Indemnización. Esta es la sexta conferencia (y dura 16 minutos).
Contenido:
- Introducción y Recuento de las pasadas conferencias.
- Artículo 62 del C.S.T. Numerales 6º, 7º y 8º
- Violación de Reglamentos, Detención y Divulgación de Secretos de la Empresa.
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Material Relacionado
- 1ª Parte: Causales de Terminación del Contrato de Trabajo que no generan indemnización.
- 2ª Parte: Causales autorizadas al empleador
- 3ª Parte: Justas Causa para el Empleador por engaño, violencia e inmoralidad
- 4ª Parte: El Trabajador Viola sus Obligaciones Especiales
- 5ª Parte: El Trabajador incurre en una de las 8 Prohibiciones Legales.
- [Word] Carta de Despido por Justa Causa