Certificación laboral: documento que genera conflicto entre empleadores, trabajadores y extrabajadores

Aquí hablaremos sobre...

• Una cosa es la certificación laboral y otra una carta de recomendación
• Certificación laboral no debe establecer la causa del despido
• ¿Cuántas certificaciones laborales se deben expedir al trabajador?
• ¿Y a los extrabajadores?
• ¿En algunos casos el extrabajador la solicita para tener pruebas para demandar?
• ¿Existe alguna razón para cobrar por una certificación laboral?
• Si el empleador se niega a entregar una certificación laboral, ¿qué se puede hacer?