Despido con justa causa por ausencia injustificada del trabajador durante la jornada laboral
Durante la jornada laboral pueden presentarse algunas circunstancias en las que el trabajador se ausente de forma injustificada, incurriendo en una falta que podría conllevar a un despido con justa causa.
Conozca cómo puede proceder frente al ejercicio y reiteración de dichas conductas.
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Durante la jornada laboral pueden presentarse algunas circunstancias en las que el trabajador se ausente de forma injustificada, incurriendo en una falta que podría conllevar a un despido con justa causa.
Conozca cómo puede proceder frente al ejercicio y reiteración de dichas conductas.