CAPÍTULO 2. APORTES A SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

En las próximas líneas hablaremos sobre el porcentaje de aportes a seguridad social de los trabajadores independientes y las generalidades a tener en cuenta en cuanto al fondo pensional de los trabajadores.

2.1. PORCENTAJE DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

Los trabajadores independientes son responsables de realizar los aportes al sistema y deben asumir la totalidad de dichos aportes. Para el año 2024, los porcentajes de aportes para estos trabajadores son los siguientes:

[member_content type="platino,basica,oro" title="Es una pena, no puedes ver esta importante parte de nuestra ruta (pero te diremos cómo)"]

Concepto	Porcentaje
Aporte a salud	12,5 %
Aporte a pensión	16 %
Aporte a riesgos laborales	Según nivel de riesgo (entre el 0,522 % y el 6,960 %)
Aporte a subsidio familiar	0,6 % o 2 %

Por tipo de trabajador independiente:

Tipo de aporte	Porcentaje de cotización	Contrato de prestación de servicios	Cuenta propia	Rentista de capital
Salud	12,5 %	Obligatorio	Obligatorio	Obligatorio
Pensión	16 %	Obligatorio	Obligatorio	Obligatorio
Riesgos laborales	Según nivel de riesgo	Obligatorio	Voluntario*	Voluntario
Subsidio familiar	0,6 % o 2 %	Voluntario	Voluntario	Voluntario

*Todo trabajador independiente que realice actividades de alto riesgo debe estar afiliado a riesgos laborales.

2.2. FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL

El fondo de solidaridad pensional –FSP– es una cuenta especial en la que se recauda un porcentaje del salario de los trabajadores o de la mesada de los pensionados que devenguen más de cuatro (4) smmlv.

La ley establece que todo trabajador dependiente o independiente que perciba mensualmente más de cuatro (4) smmlv deberá destinar al fondo un aporte del 1 % al 2 % del IBC, dependiendo del número de salarios mínimos que devengue, conforme a los artículos 27 de la Ley 100 de 1993 y 2.2.3.1.9 del Decreto 1833 de 2016.

Los afiliados con ingresos superiores a 4 smmlv y menores a 16 smmlv aportarán el 1 % del IBC. Por su parte, los afiliados con ingresos iguales o superiores a 16 smmlv tendrán un aporte adicional sobre su ingreso base de cotización, así:

IBC	Porcentaje
Igual o mayor a 4 y menor de 16 smmlv	1,0 %
Igual o mayor a 16 y hasta 17 smmlv	1,2 %
Mayor a 17 y hasta 18 smmlv	1,4 %
Mayor a 18 y hasta 19 smmlv	1,6 %
Mayor de 19 y hasta 20 smmlv	1,8 %
Mayor a 20 smmlv y en adelante	2,0 %

[end_member_content]

Trabajadores independientes obligados a realizar aportes al Fondo de Solidaridad Pensional En este video, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, da a conocer si los trabajadores independientes y los pensionados se encuentran obligados a realizar aportes al Fondo de Solidaridad Pensional. El siguiente video es un contenido exclusivo de Suscriptores Platino. [member_content type="platino" title="Es una pena, no puedes ver esta importante parte de nuestra ruta (pero te diremos cómo)"] [end_member_content]