Etiqueta: accidente laboral

Ministerio de Protección Social. La ARP en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo, deberá responder íntegramente por las prestaciones derivados de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora.

Ministerio de la Protección Social. Por lo que el anuncio de manera verbal no es legalmente válido.

Una de las confusiones que más tienen empleadores y trabajadores, son los días y los valores que se reconocen por incapacidades. De igual manera, ¿qué se puede hacer cuando arbitrariamente EPS, ARP y Fondo de Pensiones niegan su reconocimiento?

Ministerio de Protección Social. Responsabilidades en un accidentes laboral y no afiliado el trabajador al Sistema General de Riesgos Profesionales.

Ministerio de Protección Social. La Administradora de Riesgos Profesionales en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo, deberá responder íntegramente por las prestaciones derivados de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora.

Ministerio de Protección Social. Al momento de la ocurrencia del accidente de trabajo , si el trabajador no se encontraba afiliado a ninguna ARP, el empleador deberá responder por el reconocimiento de las prestaciones consagradas en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

La Corte Suprema de Justicia señalo que, la noción de accidente de trabajo no está ligada exclusivamente al hecho mismo del trabajo o al desarrollo de tareas al servicio del empleador, pues abarca otras situaciones, no estrictamente laborales, que tienen relación con la actividad laboral.

Si hay algo que consultan a diario nuestros usuarios, es respecto a los pagos de incapacidades y licencias que las EPS están negando o liquidando por valores inferiores. Aquí unos aspectos que debe tener en cuenta.

En días pasados, el Gobierno expidió el nuevo listado de enfermedades profesionales. Conocerlo es importante para saber cuándo estamos frente a una enfermedad profesional y cuando no y ante quién reclamar por una incapacidad temporal o permanente.

Muchos empleadores creen que el trabajador que toma el famoso “motoso” al medio día es un perezoso, cuando por el contrario este corto descanso puede aumentar la productividad y reduce accidentes en la jornada de la tarde.

Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.

Todo empleador está en la capacidad y obligación de identificar los factores de riesgo existentes en su trabajo para evitar alguna tragedia. Téngalo muy presente para que no tenga que hacer un desembolso millonario.