Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral y este obtiene el dictamen de calificación de validez corre el plazo para solicitar la reparación por perjuicios causados. El Código Procesal del Trabajo se ha manifestado al respecto.
El Ministerio de Salud expidió la Resolución 2389 de 2019, mediante la cual estableció las condiciones generales para la operación del sistema general de riesgos laborales –SGRL– en el sistema de afiliación transaccional –SAT–. A su vez, estipuló las reglas que deben cumplir quienes intervengan en la afiliación, y lo referente al reporte de novedades.
Cabe resaltar que esta norma también reguló lo referente a la información relevante y las reglas de incorporación de la información de la afiliación del SGRL al SAT. Finalmente, también dispuso de un formulario único de afiliación y reporte de novedades del empleador al sistema.
En este editorial presentamos los documentos que deben ser tenidos en cuenta por parte de las empresas jurídicas del sector privado, empleadores persona natural, personas naturales y trabajadores independientes para afiliar a sus empleados a la ARL correspondiente.
Las Administradoras de Riesgos Laborales –ARL– son entidades que hacen parte del Sistema General de Riesgos Laborales–SGRL– y su función consiste en brindar cobertura a los empleados para prevenir, proteger y atender efectos de las enfermedades y los accidentes ocasionados durante el trabajo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
