Comparado con el 2019 se presentó una reducción del 4,9 %. Sin embargo, empresas aportantes aumentaron en un 0.9 %.
Se cuenta con $77.066.000.000 disponibles para atender a más de 160.000 nuevos postulados.
Pueden acceder tanto trabajadores dependientes como independientes cesantes.
Más de 215.000 colombianos han recibido subsidio de desempleo por parte de las cajas de compensación.
Para auxilios de desempleo se destinaron 627.000 millones de pesos de los recursos del sistema de compensación familiar.
En las cajas de compensación la disminución de afiliados llegó a 807.000 personas.
Este subsidio al desempleo, que opera con recursos de las cajas de compensación, beneficiará a cerca de 210.000 personas.
Los recursos destinados por las cajas para el subsidio alcanzarían el medio billón de pesos.
Los recursos con los que ha operado el beneficio provienen del sector empresarial.
294.848 postulaciones aprobaron las cajas de compensación familiar para el subsidio de emergencia al cesante.
Personas que no se vean beneficiadas en la primera entrega estarán en una lista de espera hasta que lleguen más recursos del Estado para entregarlos.
De esta cifra, 126.000 han sido válidas y se han desembolsado alrededor de 100 mil millones de pesos para cerca de 36 mil personas.
Debido a la emergencia por el COVID-19, Asocajas propuso el subsidio de emergencia para cesantes.
Subsidio que equivale a dos salarios mínimos que serán entregados en tres meses.
Cajas de compensación familiar están otorgando a pymes créditos blandos, siempre y cuando no despidan trabajadores.
Cajas de compensación pusieron en marcha el beneficio económico de emergencia para el cesante, el cual busca proteger durante la emergencia del COVID-19, a los trabajadores que hayan perdido su empleo.
Hoy, las cajas de compensación familiar atienden a 22 millones de colombianos (de los cuales el 75 % son clase media emergente) con acceso a educación, cultura, recreación y turismo.
Para el nuevo director de Anif, se deben dar otros debates alrededor de las cajas: ya es momento de que lleguen a poblaciones más vulnerables, en particular, a los informales.
Adriana Guillén, presidente de Asocajas, explicó cómo afectaría a los trabajadores la propuesta de Anif de eliminar la contribución del 4 % de «cargas no salariales», como método para incentivar el empleo en el país.
Según Asocajas, 9.720.079 trabajadores están afiliados a este tipo de entidades, lo que también ha beneficiado a los integrantes de sus familias. En total, son más de 21 millones los afiliados a las cajas de compensación familiar, sin contar a la población vulnerable, la cual también es atendida.